试用期请病假有没有工资可以拿的，

大家都在问查看更多

• 问试用期有没有病假工资待遇试用期生病了要休息还能拿到工资吗
  

  1、员工在试用期,请病假的，用人单位也要支付病假工资的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.1、员工在试用期,请病假的，用人单位也要支付病假工资的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问试用期期间请病假有工资吗
  

  员工生病，确需要请假治疗的，不分试用期还是正式的合同期，都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保护，病假也可以请。 不仅可以请病假，而且，如果符合条件，单位还应当依法支付病假期间的工资待遇。 《职工患病和非因工负伤医疗期规定》 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

• 问试用期间没有病假工资吗
  

  3、《劳动法》第72、73条规定：与劳动者建立劳动关系的用人单位应当在建立劳动关系之日起为劳动者缴纳社会保险费，社保费当然包括了法定强制缴纳的医疗保险。试用期只是劳动合同期限的不同阶段，并不影响双方间存在劳动关系的认定。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,619人已观看

• 1'14
  试用期没通过有赔偿吗

  7,359人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,257人已观看

• 0'52
  没有工作可以拿到孩子抚养权吗

  977人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期病假有工资拿吗

  352人已浏览

• 
  试用期请病假扣工资么？

  549人已浏览

• 
  试用期请病假可以吗

  338人已浏览

• 
  试用期病假工资

  317人已浏览