效益不好的企业可以降工资么
图文211人已浏览
公司效益不好降工资不可以。公司效益不好随便降工人工资的行为属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。如果...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位称效益不好降工资该如何处理
图文145人已浏览
公司效益不好随便降劳动者工资的行为,属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。 劳动者可向劳动行政部门投...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司效益不好降工资可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
视频5,812人观看
朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
视频7,214人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询签了合同效益好但是公司效益不好可以降低工资吗?
问答584人已浏览
劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单位是不可以随意降低其工资的,用人单位单方面降低工资是属于一种违法行为,对于用人单位无故降低工资的行为,劳动者可以以用人单位无故降低工资为...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司效益不好裁员工资会变成什么
图文142人已浏览
公司效益不好不裁员劳动者可以主动提出解除劳动合同,公司效益不好无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司效益不好给员工放假工资怎么计算
图文7,447人已浏览
公司效益不好给员工放假工资计算如下: 1、放假时间不超过一个工资发放周期的,支付劳动者的正常全额工资...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司效益不好降工资可以吗,律师怎么看
因效益不好怎样辞退员工
视频6,511人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询征信不好的人可以注册公司吗
视频12,048人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司没有资质可以接工程吗
视频1,356人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公司效益不好,可以以效益不好为由,以放长假为由降低员工工资吗?
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂效益不好的情况下可以降低工资吗
问答584人已浏览
企业效益不好时可以调整员工工资,但是不能低于当地的最低工资标准。 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司效益不好降工资可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司以效益不好,提前放假要不要发最低薪资
图文113人已浏览
公司以效益不好,提前放假要发最低薪资。根据相关法律规定,用人单位应当及时发放工资,否则劳动者可以向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司以效益不好辞退,有什么补偿
图文238人已浏览
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司效益不好裁人怎么赔偿
图文752人已浏览
公司效益不好,是可以申请裁员的,但是单位需要支付员工经济补偿,按照一年一个月本人工资计算。经济性裁员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
视频1,616人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司股权可以用来投资吗
视频932人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到公司效益不好降工资可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以效益不好降低工资,自己像公司辞职有赔偿吗
问答584人已浏览
是的,可依法要求公司支付经济补偿。详见劳动合同法:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司效益不好对员工降级降薪违法么
问答584人已浏览
是违法的,可以去劳动局投诉或者是直接申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>效益不好也会降工资吗?为什么?
问答584人已浏览
公司效益不好随便降劳动者工资的行为,属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。劳动者可向劳动行政部门投诉、可以依法向当地人民法院申请支付令或者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以降低注册资金吗
图文1,260人已浏览
公司注册资本可以减少。其具体步骤如下: 1、经股东会决议,决议内容包括减资后的公司注册资本、减资后的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是单位的效益不好的工资?
图文137人已浏览
单位称效益不好要降工资的,需要与劳动者协商达成一致;如果双方一致同意,可采用书面形式进行变更,变更后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注册资金可以减少吗
视频787人观看
李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
视频2,893人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂的生产效益不好,能降工资吗?
问答584人已浏览
企业效益不好时可以调整员工工资,但是不能低于当地的最低工资标准。 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何让单位效益不好降工资
问答584人已浏览
公司效益不好随便降劳动者工资的行为,属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。劳动者可向劳动行政部门投诉、可以依法向当地人民法院申请支付令或者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司效益不好降工资可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司改革降薪降员工工资合法吗
图文699人已浏览
需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法,不符合则不合法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
视频3,496人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工厂效益不好应该如何降工资?
问答584人已浏览
企业效益不好时可以调整员工工资,但是不能低于当地的最低工资标准。 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了约定了工资,但是效益不好,老板可以随意降工资吗?
问答584人已浏览
按法律规定,公司效益不好随便降工人工资的行为,属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。所以公司不能随便降劳动者工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询