员工公司称效益不好降低工资怎么办
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公司效益不好随便降劳动者工资的行为,属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。劳动者可向劳动行政部门投诉...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位称效益不好降工资该如何处理
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公司效益不好随便降劳动者工资的行为,属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。 劳动者可向劳动行政部门投...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对效益不好的企业可以降工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司效益不好降工资是否是可以
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公司效益不好降工资属于违法行为。公司效益不好随便降工人工资的行为属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。如果公司存在这种情况的,劳动者可以依法向劳动局投诉举报。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>什么是单位的效益不好的工资?
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单位称效益不好要降工资的,需要与劳动者协商达成一致;如果双方一致同意,可采用书面形式进行变更,变更后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司效益不好降薪违法吗
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公司效益不好降薪违法。劳动者可以向劳动局举报。公司效益不好降薪是不合法的: 1、公司若要降薪,需要跟...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
效益不好的企业可以降工资么,律师怎么看
企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业效益不好时可以调整员工工资吗
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企业效益不好时可以调整员工工资,但是不能低于当地的最低工资标准。克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂效益不好的情况下可以降低工资吗
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企业效益不好时可以调整员工工资,但是不能低于当地的最低工资标准。 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对效益不好的企业可以降工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业以降工资降待遇变相辞退员工
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果企业员工不内退可以调岗降工资吗
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如果企业员工不内退,那么他是可以调岗位降工资的,但是调岗位以后需要再次和企业签订劳动合同,并且在劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业可以降职降薪吗?
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一、经双方协商可以降薪,双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到效益不好的企业可以降工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同效益好,但是公司效益不好可以降低工资吗?
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劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单位是不可以随意降低其工资的,用人单位单方面降低工资是属于一种违法行为,对于用人单位无故降低工资的行为,劳动者可以以用人单位无故降低工资为...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同效益好但是公司效益不好可以降低工资吗?
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劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单位是不可以随意降低其工资的,用人单位单方面降低工资是属于一种违法行为,对于用人单位无故降低工资的行为,劳动者可以以用人单位无故降低工资为...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工厂效益不好能降工资吗?
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企业效益不好时可以调整员工工资,但是不能低于当地的最低工资标准。 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>饭店员工效益不好拖发工资怎么办?
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饭店效益不好老板也不能拖发工资,是违法的行为。员工可以先协商,协商没有用的话去劳动行政部门投诉,或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业要降低工资怎么维权
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司效益不好,可以以效益不好为由,以放长假为由降低员工工资吗?
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《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂的生产效益不好,能降工资吗?
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企业效益不好时可以调整员工工资,但是不能低于当地的最低工资标准。 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到效益不好的企业可以降工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板生意不好降工资怎么办
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老板生意不好降工资,属于单方面变更劳动合同,劳动者可以要求老板按原劳动合同履行;协商不成,老板违法变...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业恶意拖欠工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询效益不好也会降工资吗?为什么?
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公司效益不好随便降劳动者工资的行为,属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。劳动者可向劳动行政部门投诉、可以依法向当地人民法院申请支付令或者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了公司效益不好可以降低工资吗
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劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单位是不可以随意降低其工资的,用人单位单方面降低工资是属于一种违法行为,对于用人单位无故降低工资的行为,劳动者可以以用人单位无故降低工资为...
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