公司未按合同走,不是计时却按照计时的工资发放
图文36人已浏览
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
公司未按合同约定时间发放工资
图文1,956人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
针对公司不按时发放工资是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不按时发工资怎么赔偿
视频5,009人观看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,118人观看
工资按最低工资标准发放, 公司不按时发放怎么办?
问答584人已浏览
实际工作多少天就发多少天工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
公司没有按照合同发放工资
图文217人已浏览
公司不按合同发工资可以向劳动部门进行举报,也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿。...
公司不按合同发放工资可以投诉吗?
图文105人已浏览
公司不按合同发工资可以向劳动部门进行举报,也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿。公司不按合同发工资...
不明白,就问一问
公司不按时发放工资是否合法,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
视频3,951人观看
请假不发工资合法吗
视频5,033人观看
工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,536人观看
公司没发工资是否要按时发工资
问答584人已浏览
公司没有按时发工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...
公司仅按基本工资发放是否符合法律规定?
问答584人已浏览
在判断是否只给员工基本工资时,需要考虑具体的情况。如果员工表现优秀,经常加班加点,那么只给他基本工资就显得有些不公平。同样地,如果员工只是完成了他本职工作的基础任务,那么给他基本工资也是合理的。如果公...
针对公司不按时发放工资是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无故放长假,是否按劳动合同约定的工资发放。
图文27人已浏览
是的,必须,除非是计件的劳动合同...
工伤时是不是按照基本工资发放
图文26人已浏览
第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工...
足力健公司工资不按月发放吗
图文293人已浏览
多数用人单位是按月发放工资的,用人单位可以和员工在劳动合同中约定每月的何时发放工资。但是不同的用人单...
退休工资谁发放
视频7,960人观看
公司一直不发工资怎么办拖欠
视频1,274人观看
遇到公司不按时发放工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无法按时发放工资,法人是否会成为被执行人?
问答584人已浏览
在实践中,如果公司拖欠债务未能履行支付义务,法院往往无法强制执行法人的个人财产。这主要是因为公司在经济活动中负有独立法定权利和行为能力,因此公司对外所负之债务通常应通过其自身财产进行清偿,而无需法人承...
公司按劳动合同来发工资,公司不按合同发放工资,我该怎么办理呢?
问答584人已浏览
按劳动合同的约定办理。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。...
公司未按时发放工资条,员工能否要求赔偿?
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》第六条,如果雇佣方未向员工开具薪资详单,员工就有权要求经济补偿。如果在薪资发放过程中,劳资双方出现矛盾分歧,当事人可以依据相关法律法规向劳动争议仲裁委员会提出申诉请求。如果对仲...
单位是否按月发放工资
图文199人已浏览
用人单位应当按月发放工资。用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或者无故...
公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗
图文382人已浏览
可以,老板不给工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不发工资一直拖欠怎么办
视频3,719人观看
装修公司不按照合同施工怎么办
视频3,725人观看
公司每月工资按70%发工资能否合法?
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁。 公司每月工资按70%发是不合法的,单位是不能以任何理由扣押员工工资的。 另外,单位么有签订书面劳动合同的,应当从第二个月起支付双倍的工资报酬。...
公司是否合法地发放工资并附上工资条?
问答584人已浏览
单位不提供工资条是违法行为。理由如下: 1. 根据我国《劳动法》规定,员工享有知情权和监督权,可以了解本单位的工资分配方案。 2. 工资条是企业发给员工本月工资的明细,可以让员工清楚了解自己的收入...
遇到公司不按时发放工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资是否按月发放
图文14人已浏览
各个省的计划生育条例已经取消了晚育假,并延长了产假,各省产假增加的天数30-60天不等,具体产假的天...
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,607人观看
工资发放时间迟到,是否属于按月,是否属于按时发放的问题
问答584人已浏览
【法律意见】先弄清楚到底是不是多发了,有没有补助什么没考虑到的,如果确定是多发应当归还,否则属于不当得利。【法律依据】按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠...
不按时加班工资发放
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁,要求支付加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...