员工绩效工资辞职后公司可以不发吗
图文383人已浏览
如果劳动者的主动辞职符合法定程序,则用人单位无权扣押属于劳动者的合法工资收入。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不按时发工资辞职可要求赔偿吗
图文1,163人已浏览
公司不按时发工资辞职可要求赔偿。 因公司拖欠工资辞职一般是可以获得赔偿的,但是赔偿的请求必须是在办理...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,493人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
视频4,399人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工资没有按时发放可以辞职吗
问答584人已浏览
1、合同约定工资按月发放,如果公司不按月发放工资,属延欠工资行为,你有解除合同的权利; 2、不需要; 3、要看具体要你做的事情属不属你的职责范围内,对于不合理不合法的事情,你有权不去做,也可辞职; 4...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司以此情况离职后不发工资如何处理
图文81人已浏览
劳动者离职,用人单位不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的条件为: 1、申请人与本案有...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>工资不按时发可以作为离职理由吗
图文705人已浏览
可以但最好不要。 一,可以,公司拖欠(不按时)发工资,如果员工不想再在公司工作下去,可以提出书面申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗,律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
视频4,532人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,711人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,854人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司不发放工资单位让辞职. 员工可以要回工资吗
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工放假不发工资被公司调解还可以辞职吗?
问答584人已浏览
1、可以辞职,这种情况应当属于未按照劳动合同的约定通过劳动条件。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
图文214人已浏览
需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后工资没有按时发放
图文652人已浏览
工资拖欠处理方法: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有提前一个月辞职,公司可以不发工资吗
图文445人已浏览
没有提前一个月辞职的,应当支付因此给公司造成的经济损失。公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,561人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
视频2,815人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职的时候公司没发工资可以扣工资吗
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按时发工资我想辞职,销售员离职公司拖欠工资发吗
问答584人已浏览
劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果因拖欠工资造成员工离职,公司必须提前结清所欠工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资,要求辞职,可以自行离职吗
问答584人已浏览
公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不缴社保员工可以因此辞职吗
图文112人已浏览
单位不缴社保员工可以因此辞职。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假不发工资可以被迫辞职吗
图文351人已浏览
病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。用人单位扣工资的,劳动者可以解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,158人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,484人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司员工辞职后工资不发可以起诉吗?
问答584人已浏览
工资是劳动所得,老板不可以随意乱扣工资。如果你的工资被无故克扣,你可以和老板协商,协商不成可以通过法律渠道维权。具体维权途径,向劳动保障部门投诉或是申请劳动仲裁,申请仲裁需提供相关证据,例如劳动合同证...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该按时足额发放工资吗?公司是否可以以此为由克扣员工的工资
问答584人已浏览
根据我国《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定,公司应该按时足额发放工资,否则劳动者可以向当地的劳动部门反映,也可以向当地的人民法律申请支付令。 一,《中华人民共和国劳动法》的规定: 第五十条工资应当以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没按时发工资可以马上离职么
图文158人已浏览
用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并且要求用人单位向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,891人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工自主择业离职公司不给发工资, 是否可以以此为由拒绝发放工资?
问答584人已浏览
员工有自主择业的权利,员工只要按照法律规定提前通知单位即可,没有错。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以员工过错辞退,但是公司不发工资,辞职后就可以不发工资了吗
问答584人已浏览
劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询