已经离职,公司没有按照正常时间发放工资
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用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动者依法提起申请...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>没有及时发放工资,未按合同约定时间发放
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合同期工资未按规定发放,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对离职后工资没有按时发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询自动离职之后有没有工资发放?
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>没按时发工资可以马上离职么
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并且要求用人单位向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>如果离职过后还没有按规定发工资
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公司拖欠工资的,可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后工资没有按时发放,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询求职创业补贴发放时间
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职了没有按时发工资能拿到工资吗
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1、离职一个月了,公司暂扣工资,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有按正常离职时间发工资吗
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劳动者没有按照正常辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后工资没有按时发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有在当月按时发放工资违法吗?
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向劳动局投诉的。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职没有办理离职手续工资发放吗
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员工未办理离职手续,用人单位也应该正常发放工资。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司未按时发放工资可以立即离职吗
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可以申请离职,但不能立即离职。公司拖欠(不按时)发工资,如果员工不想再在公司工作下去,可以提出书面申...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到离职后工资没有按时发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职金按照税前工资还是税后工资发放
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1、劳动合同中的经济补偿金,按劳动者的税前工资支付 2、劳动者领取的经济补偿金,属于税前收入,需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资什么时间发放,离职时间发放时间表
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工交接完作没有按时发放工资
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用人单位应该依法发放工资,但劳动者如果因为完成交接工作给用人单位造成经济损失,劳动者应承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>提前离退后没有发放工资
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首先与单位交涉,无论啥理由单位就无权扣发你的工资。否则,去劳动监察大队投诉,或者通过法律途径解决。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离职后没有发工资,算不算离职
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询退休后养老保险按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询不按时发放工资,假期没有带薪
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协商不成,可以起诉离婚,对方存在出轨情形的,可以主张精神损失抚慰金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以未按时发放工资、未按时发放工资等方式通知离职者合法吗
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不合法 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后工资没有按时发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后的工资发放有规定吗
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工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询如果离职过后还没有按规定发工资
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公司拖欠工资的,可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资。向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司以未按时发放工资为由不发工资,去劳动局告他有用吗
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者找记者是没有多大作用的,对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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