员工起诉公司未按时间发放工资案件
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用人单位应当在自然月结束的1个月内结算工资,超过即构成拖欠工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未按时发放工资的赔偿
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,应当支付劳动者经济补偿金。 经济补偿按...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司未按时发放工资可以立即离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不按时发工资影响到我的生活,公司拖欠工资可以立即辞职吗?
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参加工作是为了维持生活,争取生活消费必须的薪水,但是公司长期拖欠员工工资,属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走人,而是需要提前三十日通知到公司。按劳动...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>已经离职,公司没有按照正常时间发放工资
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用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动者依法提起申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
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没签劳动合同离职是可以拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资,,劳动者辞职到期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未按时发放工资可以立即离职吗,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位以未按时发放工资, 未按时发放工资等方式通知离职者合法吗?
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不合法 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资没有按时发放可以辞职吗
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1、合同约定工资按月发放,如果公司不按月发放工资,属延欠工资行为,你有解除合同的权利; 2、不需要; 3、要看具体要你做的事情属不属你的职责范围内,对于不合理不合法的事情,你有权不去做,也可辞职; 4...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未按时发放工资可以立即离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未按时发放工资如何处理
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工资未按时发放的,劳动者可以先用人单位进行协商,如果协商不成的,可以向劳动行政部门投诉,可以向调解组...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>从公司离职后没有按时发工资合法吗
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不合法,根据我国法律规定,劳动者和用人单位依法解除劳动关系的,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资不按时发可以作为离职理由吗
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可以但最好不要。 一,可以,公司拖欠(不按时)发工资,如果员工不想再在公司工作下去,可以提出书面申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司未按时发放工资可以立即离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后公司以工资没有按时发放为由扣工资,合法吗
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不合法,属于拖欠工资,工资应当按月发放,不能隔月,按照规定,解除劳动关系的应当在解除劳动关系时发放工资,现实中大多数用人单位都是在下一个计薪日期发放工资,也不属于违法。《工资支付暂行规定》第十八条各级...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工立即离职还发工资吗
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司工资不按劳动法发放可以要求马上离职吗?
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有及时发放工资,未按合同约定时间发放
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合同期工资未按规定发放,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>深圳公司员工离职后多久时间发放工资?
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根据劳动部《工资支付暂行规定》和各地规定,劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同时一次性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询已离开但公司未按约定时间发放工资是否可以堵门
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不可以堵门,但是可以投诉到劳动监察部门。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不按时发工资可以要求公司辞职
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未按时发放工资可以立即离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
足力健公司工资不按月发放吗
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多数用人单位是按月发放工资的,用人单位可以和员工在劳动合同中约定每月的何时发放工资。但是不同的用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>求职创业补贴发放时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。关于没签合同辞职随时离职是否可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>即时离职工资还没发能要求公司返还吗?
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1、依据我国劳动合同法第7条规定,“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”因此,即时离职时工资还没发,但您可以依据劳动关系的存在要求用人单位支付应得工资和提成。2、依据我国劳动合同法第82条规...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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