没有及时发放工资,未按合同约定时间发放
图文279人已浏览
合同期工资未按规定发放,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以...
未签署劳动合同不按时发放工资
图文595人已浏览
根据相关法规,未签订劳动合同,单位是需要支付员工双倍工资作为赔偿的,,再加上公司有拖欠员工工资的行为...
针对未按时发放工资如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
视频2,913人观看
不按时发工资怎么赔偿
视频4,627人观看
公司因未按时发放工资不发工资,如何向劳动局投诉?
问答584人已浏览
劳动者应当按照正常的辞职程序辞职,如果劳动者辞职到期,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
员工起诉公司未按时间发放工资案件
图文251人已浏览
用人单位应当在自然月结束的1个月内结算工资,超过即构成拖欠工资。...
未按最低工资标准发放工资怎么办?
图文644人已浏览
用人单位要是违反了最低工资标准的规定,那么就要承担相应的法律责任,即对劳动者承担相应的赔偿责任。由劳...
不明白,就问一问
未按时发放工资如何处理,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,742人观看
开发商违约时该如何处理
视频865人观看
退休工资谁发放
视频7,293人观看
XX,拖欠180员工工资两个月,从未按时发放发放工资
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据《陕西省工资支付条例》第九条用人单位应当按时足额支付劳动者工资,不得克扣、拖欠劳动者工...
用人单位以未按时发放工资, 未按时发放工资等方式通知离职者合法吗?
问答584人已浏览
不合法 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照...
针对未按时发放工资如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司未按时发放工资可以立即离职吗
图文885人已浏览
可以申请离职,但不能立即离职。公司拖欠(不按时)发工资,如果员工不想再在公司工作下去,可以提出书面申...
离职后工资没有按时发放
图文683人已浏览
工资拖欠处理方法: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),...
如何发放疫情时期的工资
图文65人已浏览
如果劳动者在疫情时期被采取隔离等强制措施的,用人单位需按劳动合同约定支付工资;用人单位停工停产,在一...
故意拖欠工资如何处理
视频723人观看
劳务关系发生工伤如何处理
视频4,662人观看
遇到未按时发放工资如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未按时发放工资的赔偿最新规定
问答584人已浏览
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,应当支付劳动者经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
工厂未按时发工资员工违约怎么处理
问答584人已浏览
经劳动部门责令改正仍未改正的,应加发50%以上100%以下的赔偿金,具体标准由劳动部门作出。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳...
未签署劳动合同不按时发放工资
问答584人已浏览
根据相关法规,未签订劳动合同,单位是需要支付员工双倍工资作为赔偿的,,再加上公司有拖欠员工工资的行为,所以建议你去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权并要求单位支付相应的赔偿,如果单位没有缴纳社保公...
劳动补偿金未按时发放应如何要求回
图文204人已浏览
保存好相关资料的原件,去劳动仲裁委员会仲裁。劳动补偿金是针对用人单位因违反劳动合同所补偿的一笔费用,...
公司未按合同约定时间发放工资合法吗
图文771人已浏览
关于工资发放的日期,如果是在规定的时间延迟二三天,是不违反劳动法的,如果长时间不发,才是违法的。另外...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
视频3,650人观看
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,530人观看
假期间绩效工资不发放时如何处理
问答584人已浏览
工伤假期工资与正常工作工资福利不变,公司不发放绩效工资违法,可以要求公司发放,否则去劳动局告他。具体条款参考《工伤保险条例》,在这我就不给你把条款写出来了。...
不按时加班工资发放
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁,要求支付加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
遇到未按时发放工资如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上月工资没有计提,本月发放工资如何处理
图文361人已浏览
上月工资没有计提,可以在当月发放工资时计提工资。本月计提工资时,比实发数少计提2万元即可;本月不处理...
工伤工资发放标准是怎样
视频3,905人观看
劳动补偿金未按时发放怎么处理
问答584人已浏览
整理以下内容,希望对你有帮助如果公司原因需要你离职,且你在公司工作时间1年以上,那么公司确实应该给予你至少一个月你本人的薪酬作为补偿; 2、补偿时间既然已经约定,那么公司就应该按时将这笔补偿金赔偿给你...
开发商或建筑商的项目部在不按时发放工资时克扣工资的负担如何处理
问答584人已浏览
开发商或建筑商的项目部没责任,因为签订劳动合同的是你老板。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发...