辞职马上离职工资发放多久
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辞职马上离职工资的发放时间是在解除劳动合同时一次性结清。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资不按时发可以作为离职理由吗
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可以但最好不要。 一,可以,公司拖欠(不按时)发工资,如果员工不想再在公司工作下去,可以提出书面申请...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没按时发工资可以马上离职么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询离职时工资可以马上结清吗
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗
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可以,老板不给工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工离职要求马上结清工资可以吗
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暑假工离职可以要求马上结清工资。 按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没按时发工资可以马上离职么,律师怎么看
开发商没有按时交房怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职公司拖欠工资不发怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职后工资未到可以马上发吗?
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签合同了没按时发工资可以离职吗
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没按时发工资可以马上离职么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂辞退员工工资可以马上发吗?
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是的,在辞职后立马结算。根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>从公司离职后没有按时发工资合法吗
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不合法,根据我国法律规定,劳动者和用人单位依法解除劳动关系的,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职了可以马上要求再结算工资吗?
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可以,但要预留合理时间。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商。辞职即辞去职务,是劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到没按时发工资可以马上离职么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同了没按时发工资可以离职吗?
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资没有按时发放
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如果按正常离职流程办理离职后,工资在规定的发薪日没有发放,可以到当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资没有按时发放可以辞职吗
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1、合同约定工资按月发放,如果公司不按月发放工资,属延欠工资行为,你有解除合同的权利; 2、不需要; 3、要看具体要你做的事情属不属你的职责范围内,对于不合理不合法的事情,你有权不去做,也可辞职; 4...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>说离职马上就离职的怎么扣工资
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说离职就离职扣工资的标准如下: 1、扣除相应的金额,因为有相关的法律规定,劳动者没有提前30天提出离...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>员工工资延发没有按时发发可以向法院起诉吗
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一般是超过一个支付周期没发就可以起诉了。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询未按时发放工资可以离职吗?
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没按时发放工资,可以要求辞职吗
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没按时发工资可以马上离职么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后辞职可以马上走马上领工资
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询辞职以后工资还没发就马上辞职怎么办?
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>急事可以马上发工资么
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1、预付工资的工作风险非常大,一般企业不会这么做;如果真的连吃饭住宿都成问题了,可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作,相当于提前预支了生活费;2、工资都是按月支付,考虑到制作工资还需要时间,所以企业都...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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