预支工资算发放工资吗
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算的,预支工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工预支200元工资 离职了不还
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员工预支200元工资 离职了不还,视情况而定。 员工依法辞职应该提前通知用人单位,一般情况下,员工违...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职工资还没发可以预支工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班,压了工资,还没到发工资,可以预支钱吗?
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可以要求工厂发放未支付的工资,但是是否能预支工资,建议与工厂协商,由工厂确定。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工资没发可以随时离职吗
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国企可以预支工资吗?
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这样可以协议的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职工资还没发可以预支工资吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询工资拖欠没发可以强制离职吗
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是可以的,请问你这边有与用人单位签订劳动合同吗单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工没到公司离职后可以拒发工资吗
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不能。 《劳动合同法》规定,用人单位应该按照劳动合同约定与国家规定,向劳动者及时足额的支付报酬,《工资支付暂行规定》规定,用人单位应在双方依法解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职工资还没发可以预支工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以问一下离职的可以预支补贴工资吗?
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预支工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。目前这种行为没有任何法律法规约束...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>发工资前离职工资还会发吗
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发工资前离职的,工资还会发。离职后公司并不是立刻把剩余的工资结算给离职员工,而是等到下一次公司发工资...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>预支工资是预支已上班的工资还是预支下个月的工资?
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预支工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到离职工资还没发可以预支工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不发工资离职的时候,还可以要会工资么
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>新员工工作一个月没有发工资可以离职吗
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤以后工资还发吗?
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按照法律规定工伤以后,职工除了享受治疗费用报销外,工伤休息期间,用人单位应按受伤前的标准,按月支付工资的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>预支工资需要还吗
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劳动法和劳动合同法里都没有规定,是否可以预支都是单位的内部规定。所以应该和公司协商是否需要还。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣工可以预支工资吗?
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工资由哪方发放虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询突然离职了,工资还没有发吗
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首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当然劳动者也有要履行法定的离职手续,劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书面形式...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资没发离职后还能索赔吗
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离职后不发工资可以要求,但不一定能赔偿。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者工资。劳动者不结清工资的,可以向当地劳动监督行政部门报告,劳动监督旅责令用人单位支付拖欠工资;劳动监...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职工资还没发可以预支工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司预发工资辞职用还吗
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当然要还回来,因为预支的工资是以后的工作薪水,只有圆满完成今后一个时期的工作,才有资格拿预发的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞职的时候公司没发工资可以扣工资吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>三天离职在入职可以发工资吗
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劳动者入职三天后离职的,单位一般会发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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