首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

离职工资还没发可以预支工资吗

2024-05-08 15人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,906

    在线咨询
专业分析
关于预支薪资这一概念，它实际上指的是在应发工资尚未到达约定发放时间之前，员工有权利向用人单位提前申请支付其工资。针对这个问题，我国现行的相关法律法规并未对此进行明确规定，因此预支薪资的效力完全取决于劳动合同中的相关条款以及劳资双方的自愿协商结果。从财务角度来看，预支薪资与向公司借款具有相似性，两者均被计入“其他应收款”这一会计科目下。 相较于借款而言，预支薪资更多地体现了员工的个人意愿，而借款则更倾向于是因公需要而产生的预支行为。尽管如此，在会计处理方面，二者的方式基本相同。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询