上班多久能预支工资
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行政事业单位均没有预支工资一说,一般来说也不可以用公款借于私人,这都是违反财经纪律的。但确实是特殊困...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>预支工资和借支工资区别
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预支是提前拿走将来会发给你的钱。借支工资中的借款是要还的。由于工资与借款分属两种不同性质的法律关系,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对预支工资是预支已上班的工资还是预支下个月的工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询预支工资要扣哪个月的工资
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您本来打算的也是预支工资,既然是预支,那么单位肯定每个月是会从您的工资里扣除一部分来偿还您所预支的10000元的。只不过您的领导当时口头表示个人借钱给您,而实际上是您向公司借的款。所以是您的领导忽悠了...
四川在线咨询顾问团咨询我>>预支一年工资
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向公司预支一年的工资一般是不可以的,因为公司制度工资是实发的是不允许工资预支的,而且公司不能预先知道...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>预支工资需要还吗
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劳动法和劳动合同法里都没有规定,是否可以预支都是单位的内部规定。所以应该和公司协商是否需要还。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
预支工资是预支已上班的工资还是预支下个月的工资?,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工预支工资超过当月
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1、员工预支工资超过当月工资金额的,企业有权拒绝支付超过当月应支付的工资部分。2、工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>预支工资要扣个税吗
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个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得都属个人所得税的应税范围。个人所得的形式,不但包括现金、实物、有价证券,还包括其他形式的经济利...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对预支工资是预支已上班的工资还是预支下个月的工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
预支工资算发放工资吗
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算的,预支工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工能预支工资吗
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预支工资是属于企业内部管理问题,并非法规规定范畴,只要企业没有拖欠工资,并在劳动合同约定的时间发放公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班预支工资跑路算诈骗吗
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预支的工资超过可支工资,然后自动离职构成诈骗罪。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询竣工预验收由谁组织
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到预支工资是预支已上班的工资还是预支下个月的工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
预支年假是否能扣工资
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国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。 前款所称月工资是指职工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>预支工资的借条用途是什么
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如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司,则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归还乙方,如甲方离职前未能如数归还,则甲方需承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工预支工资从下月工资扣法律法规上如何规定
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根据法律还要视具体情况而定,,您可以跟公司协商,扣工资时给您留下每月必要的生活费用后,剩余的偿还公司的欠款,以保证您的基本生活...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>预支工资算借款吗
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一、预支工资不算借款 1、当用人单位以预支单形式向劳动者放款时,就像预支工资,不属于民间借贷; 2、...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>预支工资是否属于借钱
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预支工资不属于借钱。 预支的工资是劳动者的钱,从财务上来说是预收账款;借钱是公司的钱,用人单位应将工...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询签合同可以预支工资的预支规则规定有哪些
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、预支工资条件: 1、入职我公司时间且出勤日达到15日(含15日)以上的; 2、入职以来无不良影响的; 3、预支工资每部门每月限1个员工。二、允许预支金额:每位符合以上条件的员工,每月预支工资金额不能...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班如何写申请预支工资。怎么写的
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首先员工需要证明劳动关系的存在,否则无法申请。如果员工本人没有证据的话,可以申请劳动仲裁确定劳动关系。《调节》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到预支工资是预支已上班的工资还是预支下个月的工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没给预支工资合法吗?
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预支工资是属于企业内部管理问题,并非法规规定范畴,只要企业没有拖欠工资,并在劳动合同约定的时间发放公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班,压了工资,还没到发工资,可以预支钱吗?
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可以要求工厂发放未支付的工资,但是是否能预支工资,建议与工厂协商,由工厂确定。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>预支工资借条不还怎么办
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你当初预支的时候,向公司打了借条,如果现在借条还在公司手中的话,说明你们之间有一种债权债务关系,但是之后,这一万元钱公司应当从你的工资条中扣出来了,一般情况下,你预支之后又在公司里工作了两个月以上,公...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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