员工预支工资怎么拒绝

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• 问辞退并拒不支付工资能否拒绝
  

  双方协商不成可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁

• 问在未支付工资的情况下员工拒绝工作是否合法
  

  你可以以拒付工资为由离职，通过劳动监察部门或劳动仲裁委主张权益，如果你拒绝工作，有可能会导致对你不利的后果出现。

• 问员工预支工资超过当月
  

  1、员工预支工资超过当月工资金额的，企业有权拒绝支付超过当月应支付的工资部分。2、工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。3、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。4、因此，员工工资应是按月支付的，超过当月的工资，企业有权拒绝支付。

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