患病员工可否拒绝合理复工
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如果员工仍处于患病期间、或者存在疑似症状,或者和来自湖北等疫区的人员、确诊患者、疑似患者等密切接触过...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>一些员工有拒绝复工的说法吗
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用人单位违法复工的,员工可以拒绝复工;但无故拒绝复工的,属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怎样拒绝员工复工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询调工员工能否拒绝公司提前复工
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1、员工是可以拒绝企业提前复工的; 2、复工一般是由当地的政府正式通知了才能进行工作; 3、提前复工这种是属于违法的行为,对于劳动者是有权利拒绝的,从而还可以向劳动部门进行举报。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司以病患士为由拒绝员工复工?
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如果员工仍处于患病期间、或者存在疑似症状,或者和来自湖北等疫区的人员、确诊患者; 疑似患者等密切接触...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情复合期间公司可以拒绝员工复工吗
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按照劳动法有关规定,在不违反人民政府强制要求的情况下,复工时间属于用人单位决定事项。 而根据人力资源...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样拒绝员工复工,律师怎么看
拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拒绝抚养子女怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工可否拒绝提前复工或辞职
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1、员工是可以拒绝企业提前复工的; 2、复工一般是由当地的政府正式通知了才能进行工作; 3、提前复工这种是属于违法的行为,对于劳动者是有权利拒绝的,从而还可以向劳动部门进行举报。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工可以拒绝复工要求吗
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在法定特殊情形下,员工可以拒绝复工要求。 《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样拒绝员工复工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工拒绝超出范围工作的人,员工应如何拒绝
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一般情况下不想被调动超出范围的工作岗位,员工有权拒绝。约定员工的工作岗位是劳动合同的必备条款;公司有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间员工可以拒绝复工要求吗?
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要看具体的情况。按照劳动法有关规定,在不违反人民政府强制要求的情况下,复工时间属于用人单位决定事项。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情能拒绝复工吗
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按照劳动法有关规定,在不违反人民政府强制要求的情况下,复工时间属于用人单位决定事项。而根据人力资源社...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怎样拒绝员工复工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工可以拒绝企业提前复工吗
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根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》(国办发明电〔2020〕1号)及各地延迟复工通知,原则上企业不得提前复工,员工均应休息休假。涉及保障公共事业运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以拒绝复工的相关理由吗
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按照劳动法的有关规定,在不违反人民政府强制要求的情况下,复工时间由用人单位决定。根据人力资源和社会保障部等部门的规定,对符合规定的复工企业,指导企业提供必要的防疫和劳动保护措施,积极动员职工返岗。对于...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工不胜任工作,怎样拒绝解雇
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1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动合同; 2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的,应当向劳动者支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期拒绝复工的员工可以旷工处理吗
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疫情期拒绝复工的员工不可以旷工处理。可以与劳动者进行协商,达成采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工预支工资可以怎么拒绝
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员工预支工资可以以公司规章制度的规定为由拒绝。员工预支工资超过当月工资金额的,企业有权拒绝支付超过当...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到债务人拒绝还款怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询疫情期拒绝复工的员工可以旷工处理吗
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不可以。《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间企业要求员工提前复工,员工如拒绝复工属于旷工吗
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一、疫情期间企业要求员工提前复工,员工如拒绝复工是不算旷工的; 二、企业违反规定提前要求复工本身就是不符合规定的,员工有法定权利予以拒绝。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样拒绝员工复工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤员工拒绝调岗怎么投诉
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工伤后员工拒绝调岗,协商无果,用人单位可以提出解除劳动合同。但应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些部门规定怎样拒绝员工裁员
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满足残疾或者哺乳期两个条件之一的公司员工在公司裁员的时候可以提出拒绝,其余情况下暂时没有规定。如果你不属于上述两种情况,在公司提出裁员的时候你可以要求公司支经济补偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工寄样品被拒绝
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样品并非真正的货物,只是外贸业务员在找产品联系工厂要工厂打样的产品,或是工厂要想联系出口定单主动向公司或业务员寄的样品.最终是否有业务联系并不一定. 我说的实际情况即第二种,工厂老板是业务员的朋友,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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