怎样拒绝员工复工
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对符合规定的复工企业,要指导企业提供必要的防疫保护和劳动保护措施,积极动员职工返岗。对不愿复工的职工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>患病员工可否拒绝合理复工
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如果员工仍处于患病期间、或者存在疑似症状,或者和来自湖北等疫区的人员、确诊患者、疑似患者等密切接触过...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对一些员工有拒绝复工的说法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工最后可以拒绝复工吗
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在法定特殊情形下,员工可以拒绝复工要求。 《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>疫情期拒绝复工的员工可以旷工处理吗
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疫情期拒绝复工的员工不可以旷工处理。可以与劳动者进行协商,达成采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司是否有权拒绝员工和矿工说辞退?
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用人单位应该全额支付劳动者正常出勤部门的工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一些员工有拒绝复工的说法吗,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂可以拒绝员工来复工吗
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用人单位非法复工的,员工可以拒绝复工;但无故拒绝复工的,严重违反用人单位规章制度。用人单位可以单方面终止劳动合同,无需支付经济补偿。复工复产是指企业恢复正常生产经营活动。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以拒绝复工的相关理由吗
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按照劳动法的有关规定,在不违反人民政府强制要求的情况下,复工时间由用人单位决定。根据人力资源和社会保障部等部门的规定,对符合规定的复工企业,指导企业提供必要的防疫和劳动保护措施,积极动员职工返岗。对于...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对一些员工有拒绝复工的说法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情复合期间公司可以拒绝员工复工吗
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按照劳动法有关规定,在不违反人民政府强制要求的情况下,复工时间属于用人单位决定事项。 而根据人力资源...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情能拒绝复工吗
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按照劳动法有关规定,在不违反人民政府强制要求的情况下,复工时间属于用人单位决定事项。而根据人力资源社...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工拒绝超出范围工作的人,员工应如何拒绝
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一般情况下不想被调动超出范围的工作岗位,员工有权拒绝。约定员工的工作岗位是劳动合同的必备条款;公司有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拒绝调解下一步是不是开庭
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到一些员工有拒绝复工的说法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般员工有权拒绝出差吗
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1.有权利。 2.如果工作职责中包括出差则员工不可以拒绝出差,如果是单位单方面变更劳动者工作岗位导致工作职责发生变化需要出差的,劳动者可以拒绝单位出差的要求。 3.单位安排员工出差可分情况,一种是临时...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工有权拒绝员工调休吗
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有的,按照我国有关法律的规定,由于生产经营产经营需要,与工会和工人协商后,工作时间可以延长,不能强迫工人加班,因此,工人有权拒绝休假。根据有关劳动保障法的规定,企业在安排员工加班后,必须在半年内安排休...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以拒绝企业提前复工吗
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根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》(国办发明电〔2020〕1号)及各地延迟复工通知,原则上企业不得提前复工,员工均应休息休假。涉及保障公共事业运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间员工可以拒绝复工要求吗?
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要看具体的情况。按照劳动法有关规定,在不违反人民政府强制要求的情况下,复工时间属于用人单位决定事项。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工拒绝转岗的一般处理办法
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员工拒绝转岗的一般处理办法: 1、如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从; 2、如果劳动合同...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拒绝付抚养费会坐牢吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询有权拒绝待岗的员工吗
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员工有权利拒绝待岗,是否拒绝待岗由员工自己决定。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。所以,一般情...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班合法吗?
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合法。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。 根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一些员工有拒绝复工的说法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以病患士为由拒绝员工复工?
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如果员工仍处于患病期间、或者存在疑似症状,或者和来自湖北等疫区的人员、确诊患者; 疑似患者等密切接触...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不付抚养费有权拒绝赡养
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工拒绝加班合法吗
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合法。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。 根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间员工能拒绝复工要求吗
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要看具体的情况。按照有关规定,在不违反人民政府强制要求的情况下,复工时间属于用人单位决定事项。根据人力资源社会保障部等部门《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》...
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