劝退员工辞职合法吗公司不允许辞工员工拒绝
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如果你的情形符合劳动合同法第三十九条中的任一条款的话,你可以考虑自己辞职;如果你的情形不符合劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工拒绝培训被公司单方面辞退?
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员工拒绝培训,会被公司单方面辞退。员工补偿标准要看是谁的原因导致的被辞退。公司因员工两次季度考核不合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司是否有权拒绝员工和矿工说辞退?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以拒绝辞退员工吗
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无故被公司解雇可以拒绝,但劳动者不服从公司合理的工作安排,或者符合公司依法制定公示规章制度的严重违纪行为的,公司可以解雇,不需要赔偿或者赔偿,劳动者不能拒绝。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工提出辞职公司可以拒绝吗
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工伤医疗期是法律赋予你休息的时间,期满伤情尚未痊愈的,可以申请延长医疗期。直到伤愈为止。在此期间,如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司是否可以拒绝员工辞职,辞职需要赔偿公司损失吗
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公司不可以拒绝员工离职,如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。职工主动提出与企业解除劳动合同的,职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司是否有权拒绝员工和矿工说辞退?,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工拒绝加班是否被辞退
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按照法律的规定,单位是不能辞退拒绝加班的职工的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工是否有权拒绝待岗
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劳动部门对于待岗问题,一般是不受理的,作为劳动者,只要用人单位给缴纳了社会保险,发放了最低工资或者生活费,仲裁是不干预的。这时候,职工可另外从事其他劳务工作,因为可以不要求新的单位缴纳社会保险,新的单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司是否有权拒绝员工和矿工说辞退?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工有权拒绝冒险作业吗
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单位指令冒险作业员工有权拒绝。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一些员工有拒绝复工的说法吗
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用人单位违法复工的,员工可以拒绝复工;但无故拒绝复工的,属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工拒绝加班能不能单位辞退员工?
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单位一般不能辞退拒绝加班的职工。根据我国法律规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到公司是否有权拒绝员工和矿工说辞退?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拒绝加班拒绝辞退员工和属于企业能不能
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单位是否可以辞退拒绝加班的员工,取决于双方签署的劳动内容。一般来说,用人单位有权根据自身的经营管理需要确定是否加班。但加班费应当按照规定支付。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定,由于生产经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班,用人单位是否有权辞退
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用人单位安排员工加班,应符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班是否可以辞退
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劳动者拒绝外勤加班公司是没有权力辞退劳动者的,加班是属于劳动者自愿的,如果用人单位以劳动者拒绝加班解除双方劳动合同的,那么属于用人单位违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。赔偿金的标准为每工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司星期日调休员工有权拒绝吗
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有权拒绝。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是不能强制劳动者加班,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工要请假公司有拒绝的权利吗
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职工请事假用人单位有权是可以拒绝的,用人单位拒绝请假是其用工自主权的体现。但是当请假原因达到影响职工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司无辜辞退员工怎么赔
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拒绝加班需要辞退员工吗
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拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定加班情况外,员工可以选择接受或拒绝,单位不得强制员工加班。劳动者可以要求公司继续履行劳动合同,也就是说可以回到公司继续工作,也可以要求公司...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工可以拒绝辞退吗
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公司因什么原因退休了员工,如果是以下情况,公司可以单方面解除劳动合同:根据《劳动合同法》第39条的招聘人员有以下情况之一,招聘人员可以解除劳动合同:(1)在试用期间证明不符合招聘条件的;(2)严重违反...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司是否有权拒绝员工和矿工说辞退?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤单位是否有权辞退员工?
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除存在过失性辞退情形外,用人单位不得辞退工伤的员工。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退员工,公司拒绝赔偿怎么办
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班会被公司辞退吗
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按照法律的规定,单位是不能辞退拒绝加班的职工的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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