员工拒绝加班会被公司辞退吗

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• 问员工拒绝加班被辞退合法吗
  

  1、用人单位如果以员工拒绝加班为由而与劳动者解除劳动合同是不符合法定解除劳动合同的情形，属于违法解除。 2、根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行劳动合同，也有权主张用人单位按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问员工加班被公司拒绝会被开除吗
  

  员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的，属于违法辞退，单位不仅要支付经济补偿金，而且要双倍支付。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付，工作满一年支付一个月的工作。 【法律依据】

• 问员工拒绝加班被辞退的原因
  

  公司老板加班如符合上述条件，员工可能违反规章制度辞退；如不符合上述条件，企业单方面解除劳动关系属于违法，员工可要求加倍补偿。

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