公司解雇员工拒绝调岗
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用人单位是否可以解除劳动合同需要具体分析: 如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的,员工拒绝调岗的,用...
公司异地调动员工,可以拒绝吗
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根据劳动法规定,员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的,员工工作地点调动更改的时候,正常...
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员工有权利拒绝加班吗
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星期天与平常调班合法吗
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公司职工有权拒绝调休的权利吗?
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法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位可以强制安排劳动者补休。不过,从人文关怀上来说,用人单位可以在调休上尽量照顾劳动者安排。...
公司有没有权拒绝员工出差
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如果工作职责中包括出差则员工不可以拒绝出差,如果是单位单方面变更劳动者工作岗位导致工作职责发生变化需...
员工要请假公司有拒绝的权利吗
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职工请事假用人单位有权是可以拒绝的,用人单位拒绝请假是其用工自主权的体现。但是当请假原因达到影响职工...
不明白,就问一问
公司星期日调休员工有权拒绝吗,律师怎么看
不付抚养费有权拒绝赡养
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单双号限行是按星期还是日期
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拒绝调解下一步是不是开庭
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国家规定员工有权拒绝调休吗?
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法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位可以强制安排劳动者补休。不过,从人文关怀上来说,用人单位可以在调休上尽量照顾劳动者安排。...
公司不给员工买社保, 员工有权拒绝调动吗
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属于违反《劳动合同法》行为,您可拒绝调动,如果因此被辞退的,您可通过法律途径申请劳动仲裁,可以主张赔偿金,公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴...
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请问单位有权拒绝员工休产假吗?
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当地规定劳动者有陪产假的,单位无权拒绝员工休陪产假。男方陪产假最短的有7天,最长的则有1个月之久,多...
怀孕员工怎么去拒绝公司的调岗
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用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不能适...
员工如何拒绝公司裁员
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根据我国现行法律规定,满足残疾或者哺乳期两个条件之一的公司员工在公司裁员的时候可以提出拒绝,其余情况...
8月2日退休8月有工资吗
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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强制员工调休,员工能拒绝吗
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可以,但企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休,也没有付给加班费,则在半年后,必须要支付加班费。企...
公司有权有权拒绝调岗调向吗?
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公司与劳动者未协商一致,不得随意调岗。要是协商解决不了,可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理单位随意调岗已经违反劳动合同法。需要按照工作年限支付赔偿金以及补偿金。...
公司调动员工岗位员工有权拒绝吗,具体规定有哪些
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公司调动员工岗位,超出了劳动合同约定以及合法合理的范围时,员工有权维护自己的合法权益,拒绝用人单位的单方调岗。 从劳动法意义上说,调岗属于劳动合同变更,我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限...
公司规定星期天可以做调休吗
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公司在星期日调休,员工是有权拒绝的。公司要求加班的决定必须与员工协商一致,也要是出于生产经营的需要才...
公司有权安排员工调休时间吗
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有的,因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不...
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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女儿拒绝赡养父亲,还有权继承财产吗
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公司是否可以批准调休星期日
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根据我国有关法律规定,用人单位因生产经营需要,与工会和劳动者协商后可延长工作时间,不得强制劳动者加班,劳动者有权拒绝调动。但是,使用者的管理自主权还存在,多次调整决不合作的话,可能会被视为严重违反企业...
员工有权利拒绝调休吗?,法律上有哪些规定
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法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位可以强制安排劳动者补休。不过,从人文关怀上来说,用人单位可以在调休上尽量照顾劳动者安排。...
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疫情期间离职员工有权拒绝吗
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有权拒绝。疫情期间公司让出差不合法,因为国家关于疫情防控已经做出了明确规定,必须要减少人员的聚集,在...
员工工伤公司有哪些赔偿
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公司有权拒绝向员工支付工资吗
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要看具体情况,一般情况不可以拒不支付工资,否则可能会受到劳动部门协同工商管理部门的行政处罚。但是某些情况下可以不支付经济补偿,还要看你实际情况。如果公司达到一定规模,建议设立法务部或者聘请法律顾问,从...
如何坚决拒绝公司调岗员工
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今天就公司调岗的相关法律问题,作简要的分析如下: 作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出调岗,这是否合法呢,我们可以从两个角度来看: 首先应当看,调岗的职位是否合理。公司...