已经离职,公司没有按照正常时间发放工资
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用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动者依法提起申请...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有按时发工资的公司有没有赔偿
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可以,公司不按时发工资,如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以按照有关规定,立即解除劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对从公司离职后没有按时发工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询公司以没有按时发工资为由辞职,但是中途离职,公司发工资还能给吗
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先说补发工资,发工资工资卡,然后出勤或者一些奖金都应该有记录的,会计这里有发工资的凭证的。核实一下确实有少就给补上。现在这个管得满紧得。如果核实过了确实没问题,包括有一些相对银行证据是最好,那么就不用...
青海在线咨询顾问团咨询我>>没按时发工资可以马上离职么
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并且要求用人单位向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗
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可以,老板不给工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
从公司离职后没有按时发工资合法吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022没有按公司离职流程走,能发工资吗
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用人单位需要支付工资的,如果为足额支付,你可以向当地的劳动监察大队投诉或申请仲裁维权。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按时发工资我想辞职,销售员离职公司拖欠工资发吗
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劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果因拖欠工资造成员工离职,公司必须提前结清所欠工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对从公司离职后没有按时发工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果离职过后还没有按规定发工资
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公司拖欠工资的,可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后公司缴纳社保全部从员工工资扣除合法吗
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单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不按时发工资的公司能待吗
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绝对不能,发工资不仅代表着这个公司是否能正常资金流转,也是你劳动合同的必须履行项目。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到从公司离职后没有按时发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没有按正常离职时间发工资吗
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劳动者没有按照正常辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以没有按时发工资为由不发工资
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1.公司的做法明显违法,单位不得无故拖欠劳动者的工资,用人单位因没有及时补足工资的情况下,劳动者可以随时解除劳动合同,不必提前30天通知。并且因为单位拖欠工资而解除劳动的,除了要补足工资外,还需要付给...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没发工资是否要按时发工资
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公司没有按时发工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职没办离职手续,公司有权不发工资吗
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职没办离职手续,给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司离职不发工资有补贴吗?
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公司不发工资离职有经济补偿。用人单位不发工资属于法律规定的过错行为,劳动者有权解除劳动合同,并应当支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询离职过后工资没有按时发怎么说可以起诉吗
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工资是需要发放的,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议的可以起诉。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司以未按时发放工资为由不发工资,去劳动局告他有用吗
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者找记者是没有多大作用的,对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到从公司离职后没有按时发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工资延发没有按时发发可以向法院起诉吗
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一般是超过一个支付周期没发就可以起诉了。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询有没有属于自动离职的公司,从工资里扣些工资,合法
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1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支付工资,是违法的。公司可因你的自动离...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资怎么办?没有按时发工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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