没有按时发工资的公司有没有赔偿
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可以,公司不按时发工资,如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以按照有关规定,立即解除劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司罚款没有罚款单合理吗
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公司无权罚款。罚款属于行政处罚的一个措施,公司是不可以罚款的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对由于罚款没有按时交,公司停发工资,合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司罚款没有本人签字有效吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司以没有按时发工资为由不发工资
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1.公司的做法明显违法,单位不得无故拖欠劳动者的工资,用人单位因没有及时补足工资的情况下,劳动者可以随时解除劳动合同,不必提前30天通知。并且因为单位拖欠工资而解除劳动的,除了要补足工资外,还需要付给...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司有什么理由不发工资
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公司没有任何理由可以不发工资。劳动者和公司存在劳动关系并且劳动者付出了相应劳动的,用人单位都应按时支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不按时发工资的公司能待吗
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绝对不能,发工资不仅代表着这个公司是否能正常资金流转,也是你劳动合同的必须履行项目。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
由于罚款没有按时交,公司停发工资,合理吗?,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询离职后公司以工资没有按时发放为由扣工资,合法吗
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不合法,属于拖欠工资,工资应当按月发放,不能隔月,按照规定,解除劳动关系的应当在解除劳动关系时发放工资,现实中大多数用人单位都是在下一个计薪日期发放工资,也不属于违法。《工资支付暂行规定》第十八条各级...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司以没有按时发工资为由辞职,但是中途离职,公司发工资还能给吗
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先说补发工资,发工资工资卡,然后出勤或者一些奖金都应该有记录的,会计这里有发工资的凭证的。核实一下确实有少就给补上。现在这个管得满紧得。如果核实过了确实没问题,包括有一些相对银行证据是最好,那么就不用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对由于罚款没有按时交,公司停发工资,合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司以我借款未清为由不发我工资合理吗?
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不合法,协商不成,可以申请劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资不按时发可以作为离职理由吗
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可以但最好不要。 一,可以,公司拖欠(不按时)发工资,如果员工不想再在公司工作下去,可以提出书面申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已经离职,公司没有按照正常时间发放工资
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用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动者依法提起申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到由于罚款没有按时交,公司停发工资,合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没发工资是否要按时发工资
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公司没有按时发工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司没发工资有什么理由拖欠吗
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公司不得以任何理由拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资怎么办?没有按时发工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>由于公司原因放假,公司怎么发工资
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由于公司原因放假,公司工资发放:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤休养期间,公司没有按月发工资?怎么处理
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去申请仲裁维权。。。。。。。。。。。。。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询买房没有按时交房怎么办
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张艺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司以停休为由,又不给员工发放工资,合理吗?
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休假期间应当支付工资。劳动者向用人单位递交了辞职报告,用人单位安排劳动者休假,并不违法。休假期间,在一个工资支付周期的,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付工资报酬;超过一个工资支付周期的,应当按照...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司以停工停产为由,没有说明员工工资,那就不发
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1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:(1)若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到由于罚款没有按时交,公司停发工资,合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有及时发放工资,未按合同约定时间发放
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合同期工资未按规定发放,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司以没有按时发放工资为由克扣员工工资,员工该怎么办
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属于无故拖欠的,可以书面告知用人单位立马解除合同。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。根据《劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>xx公司由于没钱发工资怎么办?
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建议到劳动监察部门投诉,解决不了,申请仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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