没有业绩工资不发是否合法
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公司不发工资是违法的，但是公司可以根据合同规定对员工进行绩效考核的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
休婚假没有业绩不发工资吗
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休婚假没有业绩需要发工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人，15年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
公司以没有按时发工资为由不发工资
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1.公司的做法明显违法，单位不得无故拖欠劳动者的工资，用人单位因没有及时补足工资的情况下，劳动者可以随时解除劳动合同，不必提前30天通知。并且因为单位拖欠工资而解除劳动的，除了要补足工资外，还需要付给...
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业绩提成不发可以打官司吗
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销售提成未能如期发放引发法律诉讼的可能性确实存在。 在提起诉讼之前，有必要先行向劳动仲裁机构提出咨询...
张神兵律师|
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老板以谈不来客户没有业绩为由不发工资合理吗？
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不合理。欠薪可到法院申请支付令...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司以没有业绩，又不按时打卡不发工资，合法吗？，律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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公司没有业绩不发工资去劳动局投诉有用吗
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扣工资是涉嫌违法行为，应该先去劳动局投诉，如果劳动局认为是否有争议，才去劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院...
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老板以客户没有业绩为由不发工资合理吗？
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劳动者被用人单位无故辞退，并且用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请...
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保险公司没业绩有工资吗?
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有工资。保险公司都是有责底薪，最多能在前三个月给无责底薪。保险代理人很少有底薪的，都是根据出单量收提...
吴莉律师|
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不按时发工资的公司能待吗
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绝对不能，发工资不仅代表着这个公司是否能正常资金流转，也是你劳动合同的必须履行项目。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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挪用公款有什么后果，工资又不按时发，
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这是属于犯罪行为，可能会坐牢。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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老板不按时发工资, 又没有按时发给员工的工资, 这种情况可以处理吗
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可以要求支付加班工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公...
新疆在线咨询顾问团
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公司以绩效不达标扣除绩效工资合法吗
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一般是不合法的。 用人单位是不能以随便理由扣除员工工资的，对于用人单位无故克扣工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：（一）劳...
陕西在线咨询顾问团
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没有完成基本业绩不发给工资，合理吗？
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《劳动法》第50条规定：“工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。”但是根据对身边一些销售朋友的了解，他们几乎每个人每月都有完成目标，有些公司规定如果没有达到基本业绩可能就没有工资发或者会被...
四川在线咨询顾问团
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老板不按时发工资又没合同的如何处理
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老板不按时发工资又没合同，向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。申请人申请仲裁应当提交...
杨文斌律师|
专职律师，5年经验
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上班没有打卡不给发工资合理吗
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上班没有打卡，如果劳动者提供劳动的，不发工资不合理；如果劳动者未提供劳动的，算旷工，不发工资合理。劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
公司工资不按实际发那么公司可以以扣绩效扣员工工资么
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绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的，如果合同中没有约定，那怎么扣都是违法的...
吉林省在线咨询顾问团
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公司不给劳动合同，工资不按时发，工资没按劳动合同发，怎么解决
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包括：(一)医疗费:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。...
云南在线咨询顾问团
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公司可以以业绩不好扣员工工资？
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工资不按时发放合法吗
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不合法，签订了也是无效的。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以...
西藏在线咨询顾问团
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公司允许以业绩不好扣员工工资吗?
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公司是不可以以业绩不好扣员工工资的。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。员工未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣员工的工资是违法行为。发生这种情况，员工可以向劳动保障部门投诉...
海南在线咨询顾问团
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