公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗
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可以,老板不给工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职时可以要求赔偿精神病人吗
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患有精神病的职工签字辞职是否有效,取决于劳动者签字时是否具有民事行为能力。辞职时有行为能力则辞职有效...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不按时发工资辞职可要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞职未按时付工资需要赔偿吗
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答:未按劳动合同离职事实应该需要交赔偿公司。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工伤后员工要求辞职单位需要赔偿工资吗
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只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么用人单位是需要赔偿,与发生工伤后的辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职了工资没有结算,可以要求赔偿么?
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辞职后工资长时间没有结算可以要求补偿。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不按时发工资辞职可要求赔偿吗,律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗
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陈某与公司签订的劳动合同约定:陈某年薪为3万人民币,公司按月支付工资。工作几个月后,该公司迟迟不发工资,而且每次都有它所认为的正当理由,陈某一开始以为公司是在试用期,试用自己,并没有深究。可是,连续工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资没有按时发放可以辞职吗
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1、合同约定工资按月发放,如果公司不按月发放工资,属延欠工资行为,你有解除合同的权利; 2、不需要; 3、要看具体要你做的事情属不属你的职责范围内,对于不合理不合法的事情,你有权不去做,也可辞职; 4...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不按时发工资辞职可要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资不按时发放可索赔多少补偿金
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拖欠员工工资用人单位应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不按时发工资能否要求公司辞退合同到期后
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公司不按时发工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求公司支付经济补偿金和拖欠的工资。经济补偿按劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资不按时发可以作为离职理由吗
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可以但最好不要。 一,可以,公司拖欠(不按时)发工资,如果员工不想再在公司工作下去,可以提出书面申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不按时发工资辞职可要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不发工资,要求辞职,可以自行离职吗
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职以社保不交, 可以要求工资赔偿金吗
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以不交社保理由辞职可以要求按工作年限支付补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工单位辞职不批要求停发工资可以吗?
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>快递确没有按时发货可以要求赔偿吗
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卖家没有按时发货可以申请赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖延工资不发可以辞职吗
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拖延工资但是发了劳动者可以辞职。用人单位拖欠工资是事实,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询不按时发工资的公司不会给辞职信吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未按合同要求辞职老板不发工资怎么办
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合同期内劳动者需要提前30天书面通知用人单位,试用期提前3天书面通知。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不按时发工资辞职可要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职可以要求双倍工资吗
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公司拒签劳动合同属于违法行为,员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者,有权要求和用人单位签订劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职不缴纳社保怎么办,可以要求公司按时给工资吗
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以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没赔偿就辞职,辞职之后可以要求赔偿吗?
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
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