单位不交保险,不发工资,辞职可以要求什么赔偿
图文4人已浏览
可以要求经济补偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我交了辞职报告还有权要求赔偿吗
图文6人已浏览
如果是劳动者这一方辞职的,则单位无需补偿或者赔偿。所以你不能再索要赔偿。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞职报告交了不发工资可以要求怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,065人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询离婚可不可以要求赔偿
视频1,296人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询辞职以社保不交, 可以要求工资赔偿金吗
问答584人已浏览
以不交社保理由辞职可以要求按工作年限支付补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司不发工资,不发休假,可以要求辞职吗?
图文8人已浏览
公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不按时发工资辞职能要求赔偿吗?
图文148人已浏览
公司不按时发工资劳动者辞职可以要求赔偿。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职报告交了不发工资可以要求怎么赔偿,律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
视频4,882人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职报告格式
视频16,975人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,484人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不发工资,不发休假,可以要求辞职吗?
问答584人已浏览
【法律意见】 公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业不发工资可以要求公司辞职吗
问答584人已浏览
不能,不可以为达到索要工资的目的而进行影响公司运转的活动。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职报告交了不发工资可以要求怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂四个月未发工资,是否可以辞职并要求赔偿?
图文4人已浏览
没有赔偿,确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司辞职后不发工资,可以要求仲裁吗
图文13人已浏览
公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工不给辞职,可以要求赔偿吗
图文274人已浏览
公司让员工调岗,员工不同意辞职可以要求赔偿。根据劳动合同法的相关规定,公司让员工调岗属于变更合同约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资辞职工资怎么办
视频875人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询车被撞可以要求赔偿交通费吗
视频8,162人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职报告交了不发工资可以要求怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不发工资,要求辞职,可以自行离职吗
问答584人已浏览
公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>交了辞职报告,多久能走了,辞职报告怎么写
问答584人已浏览
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>递交上辞职报告后工资还没发怎么办
问答584人已浏览
递交上辞职报告工资还没发,如果用人单位非法拖欠劳动者的工资,那么用人单位违法,如果尚未到工资发放日,劳动者需要等待,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不打辞职报告走了有工资吗
图文3人已浏览
法律并没有规定,辞职要以用工方批准为条件,关键是劳动者应保存好提前30日递交书面辞职的证据。 在劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职不做不发工资给员工可以告他们吗
图文7人已浏览
您可以先去劳动监察委举报他们,同时也可以选择劳动仲裁。最后还是无法达成诉请的话,可以选择起诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
视频503人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
视频13,295人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询交了辞职报告可以当天走了吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司只发半发工资可以要求辞职吗
问答584人已浏览
公司只发一半工资的,劳动者是可以解除劳动合同的。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者是可以单方面解除劳动合同的,而且这种情况解除劳动合同的,劳动者可以按照自己在单位的工作年限要求单位支付经济...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职报告交了不发工资可以要求怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上了岗位不同意辞职可以要求赔偿吗
图文88人已浏览
一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动岗位,必须经过同意,否则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公立医院不发工资怎么举报
视频4,957人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工单位辞职不批要求停发工资可以吗?
问答584人已浏览
员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>客户不发工资, 发完辞职报告有效吗
问答584人已浏览
从内容上看,该合同条款并无违反法律规定之处,应属合法有效。根据劳动合同法的规定,工资(包括奖金)应当根据合同按时支付。员工离职之后,相关工资(奖金)应当及时结清,不得无故扣发。如果客户不付余款,这是客...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询