三个月不发工资被老板辞职可以告他们吗
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三个月未正常发放工资,您可以依法解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。...
员工私吞货款并辞职。可以不发工资给他吗
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如...
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拖欠工资可以告他吗
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辞职不干了工资不给了怎么办
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离职了工资没发可以告他们吗
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如果你在约定的时间内没有支付工资,你可以报告你的辞职,所以你需要看看劳动者和雇主的约定。单位不按期或者不足额支付劳动者工资是违法的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或者法院解决。...
员工突然离职可以告他们吗
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可以。如果因为员工的自动离职,给单位造成巨大损失的,单位是可以起诉、仲裁,要求职工予以赔偿的。劳动者...
员工辞职不发工资可以起诉吗离职后不发工资怎么处理
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
不明白,就问一问
辞职不做不发工资给员工可以告他们吗,律师怎么看
老板拖欠工资不给去哪里告他
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辞职后老板不发工资怎么办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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辞职后,公司不发给员工工资,可以要回员工工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
破产了,但是他们没给我们工资。可不可以告他们?
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提前30天书面辞职,到期可以离职,协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
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如果他们不给我工资,我没有证据我可以告他们吗?
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收集证据申请仲裁...
他们利用了童工不准辞职辞职就不给工资该怎么办
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向劳动局投诉立马就可以解决...
老板在规定的时间里不给我们发工资。我们可以告他吗
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老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以...
员工工资不发去哪里投诉
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老板拖欠工资不给可以报警吗
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离职多久没发工资可以告他们
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离职后最晚什么时候发工资,劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下,离职时,公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人...
私人包工头拖欠工资不给可以告他们吗
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私人包工头拖欠工资不给,没营业执照和欠条可以告他。没有营业执照的个人雇佣劳动者的,属于雇佣关系,雇佣关系不适用《劳动法》和《劳动合同法》,劳动局也不受理纠纷。建议依据《民法通则》和《合同法》关于侵权责...
如果他们不给我工资,我没有证据我可以告他们吗?
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公司不发工资,劳动者可以通过诉讼途径解决。诉讼途径解决分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者...
试用期可以不给员工离职发工资吗
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试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝...
辞职不批,强迫员工做事,自离不给工资
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提前30天快递书面辞职书,到时走人,无需批准,如果克扣工资,可以申请劳动仲裁,依法维权。...
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离职不给结清工资怎么办
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欠钱不给可以起诉他吗
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突然辞职告诉找借口不发工资可以咋个告他
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对于后没有发放工资,你要做的首先是要搜集劳动关系证明材料,证明(如用工单位出具的、考勤表、工资发放表),若未签订,可出具工作证或进出单位证件等。然后你可以选择以下方式之一维权: 1、协商解决劳动者与用...
给员工发的一半工资可以辞职吗
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公司只发一半工资的,劳动者是可以解除劳动合同的。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者是可以单方面解除劳动合同的,而且这种情况解除劳动合同的,劳动者可以按照自己在单位的工作年限要求单位支付经济...
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员工绩效工资辞职后公司可以不发吗
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如果劳动者的主动辞职符合法定程序,则用人单位无权扣押属于劳动者的合法工资收入。...
擅自离职公司不发放工资合法吗
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和他说辞工,但是他们不给工资
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以向劳动部门投诉处理...
老板在规定的时间里不给我们发工资。我们可以告他吗
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协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...