离职多久没发工资可以告他们
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辞退后最晚一个月内支付工资,原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。若逾期不支付的就属于拖欠行为...
程杰律师|团队负责人,8年经验咨询我>>突然离职不要工资可以行吗?
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可以与用人单位协商,若用人单位同意则可以辞职不要工资随时走,但正常情况下,辞职要一个月才能走是合法的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工突然离职可以告他们吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询和他一年,他突然跑了,我可以告他吗?
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如果你有证据证明你的财产被骗走,或者怀孕或者有了非婚生孩子,都可以向法院起诉索赔损失。。最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第一条当事人起诉请求解除同居关系的,人民法院不予...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>学徒突然离职可以扣工资吗
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工龄工资突然取消可以去告吗
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公司突然取消发放工龄工资,这是一种变相苛扣工资的行为,不合法,可以申请劳动仲裁,要求补足工资公司突然...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工突然离职可以告他们吗,律师怎么看
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询一个人突然离世债务怎么办
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询突然辞职告诉找借口不发工资可以咋个告他
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对于后没有发放工资,你要做的首先是要搜集劳动关系证明材料,证明(如用工单位出具的、考勤表、工资发放表),若未签订,可出具工作证或进出单位证件等。然后你可以选择以下方式之一维权: 1、协商解决劳动者与用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然发布放假公告,可以告员工吗?
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工资应按照合同约定发放,事假可以不给工资,但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工突然离职可以告他们吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正式员工突然离职会怎样
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违反了相关法律规定。员工自动离职,从主观上,其已经没有继续为原用人单位服务的意愿,客观上采用不辞而别...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果员工突然离职还需要发工资吗
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如果员工突然离职,也是要发工资的。员工离职应当提前30天,以书面的形式通知公司,公司不得以员工此前未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>饭店突然离职扣工资吗?
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离职需要提前一个月通知公司,突然离职如果给公司造成损失,公司有权利要求你进行赔偿,但无权利扣你的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工突然离职可以告他们吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被突然无故辞退,可以投诉他们吗
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可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老板突然取消提成可以告他吗
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或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体可以直接再次进行追问咨询或者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>餐厅工作人员突然离职
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你好我在北京一家餐厅上班4个月了我应聘的时候领导说每个月5号发工资我问他发工资准时吗他说星期六星期天除外但是每有一个月准时发餐厅领导太苛刻在加上发工资不准时每个月都拖延我受不了想走给领导辞职领导说要等...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕突然离职会不会扣工资
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员工怀孕,突然离职不扣工资。怀孕后提前告知单位即可离职,单位扣押金和工资违法。拖欠工资,不发工资、克...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>老公出轨我有他们照片可以告他们吗
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可以。但要分情况。随着社会物质文明的发展,现在社会夫妻中的一方存在婚内出轨的现象是很多的,由此而导致...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询发帖公然侮辱他人犯罪吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工突然离职如何赔偿?
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假设是劳动者违约,用人单位可以要求其支付违约金,其有两个作用: 其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>老板突然降我们工价,可以要求他马上结完工资吗?
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很多种情况1.如果是上班时因公外出办事发生交通事故,属于工伤,老板不仅要全额给付工资,还可以按申请保险赔偿(一般都有工伤保险)。2.如果是上下班途中由于非本人主要责任造成的,同样属于工伤。3.如果不是...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工突然离职可以告他们吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司突然开除员工可以索赔吗
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公司突然开除员工是否应该支付补偿或赔偿,要看开除的原因,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询要开除员工可以去劳务所告他们吗
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无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后突然不给工资可以吗
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突然离职不可以不发放工资。 劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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