破产了，但是他们没给我们工资。可不可以告他们？

大家都在问查看更多

• 问不给我们提成可以到劳动局告他们吗
  

  与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理该纠纷的理由不充分的，用人单位无须承担相应的法律责任，而为了更好维护您的劳动权益，可以为你提供专业帮助。

• 问公司没有跟我签合同可以告他们们们吗
  

  可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以索要二倍工资。如果还有不清楚的地方，可来电或添加微信（即手机号）与我联系，以便帮您解决问题。

• 问离职了工资没发可以告他们吗
  

  如果你在约定的时间内没有支付工资，你可以报告你的辞职，所以你需要看看劳动者和雇主的约定。单位不按期或者不足额支付劳动者工资是违法的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或者法院解决。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  公司拖欠我们工资怎么办

  865人已观看

• 1'23
  拖欠农民工工资我们应该怎么办

  1,921人已观看

• 0'56
  拖欠工资可以告他吗

  2,341人已观看

• 1'32
  被对方起诉我们是不是也要请个律师

  1,777人已观看

相关普法查看更多

• 
  老公出轨我有他们照片可以告他们吗

  547人已浏览

• 
  离职多久没发工资可以告他们

  132人已浏览

• 
  端午节没给工资能告他们吗

  138人已浏览

• 
  公司没签合同可以告他们吗

  230人已浏览