公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗
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可以,老板不给工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>疫情不发生的情况下公司员工工资怎么处理
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疫情期间用人单位不能营业,在一个工资支付周期内的按劳动合同约定向劳动者发工资。超过一个工资支付周期,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司以此情况离职后不发工资如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询股东挪用公司资金如何处理
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司两个月不发工资,不发工资的情况下,可以离职吗
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1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
山西在线咨询顾问团咨询我>>离职后如何处理压工资
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司工资发多了不退还公司如何处理
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不可以,这是属于不当得利,公司可以要求当事人退还,在法律上有这样的请求权利。公司发现多发工资给员工后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司以此情况离职后不发工资如何处理,律师怎么看
公司注销后被起诉如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗
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陈某与公司签订的劳动合同约定:陈某年薪为3万人民币,公司按月支付工资。工作几个月后,该公司迟迟不发工资,而且每次都有它所认为的正当理由,陈某一开始以为公司是在试用期,试用自己,并没有深究。可是,连续工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离婚时公司出资情况如何处理?
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离婚分割财产时涉及有限公司出资额,有以下两种处理方式: 1、一是直接转让,持股一方让另一方成为公司股东。但前提是公司过半数股东同意、其他股东明确表示放弃优先购买权的,该股东的配偶可成为该公司股东; 2...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司以此情况离职后不发工资如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理员工申请离职公司不批的情形
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员工申请离职公司不批的,员工可以提前三十日通知公司,不用公司批准也可以离职。 劳动者提前三十日以书面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有关工地辞职不发工资的情况如何解决
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首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何处理辞职公司拖欠工资
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辞职时公司拖欠工资的,劳动者有以下应对办法:积极与公司协商,约定明确的支付日期;向公司所在地的劳动行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询分公司注销后债权债务如何处理
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到公司以此情况离职后不发工资如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后公司诽谤员工对此公司怎么处理
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按照《刑法》规定,损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。商业...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>该如何处理降工资情况下被迫离职
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因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有“未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益”等情形之 一,劳动者可以解除劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司以此情形扣我工资
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1、按现行的规定,如果劳动者给用人单位造成了经济损失的,用人单位才能要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司发工资不合理如何举报?
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公司发工资不合理,可以向劳动行政部门投诉。 劳动法规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不发工资的情况下可以直接走吗
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如果公司不发工资,劳动者能够立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工自主择业离职公司不给发工资, 是否可以以此为由拒绝发放工资?
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员工有自主择业的权利,员工只要按照法律规定提前通知单位即可,没有错。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>准备离职公司停发了工资,现在如何处理
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以单位未发放工资为由离职,可以申请劳动仲裁主张经济补偿金和工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司以此情况离职后不发工资如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工工资拖欠情况如何处理
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拖欠农民工工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、向当地人民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何起诉公司不发工资,公司不给离职工资怎么办
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工离职后有些公司不按时发工资,反而找各种各样的理由推脱,让离职的员工非常的气愤。但公司的能力比自己强,自己又没有什么人脉朋友可以帮助,在遇到它不发工资的时候,只能运用法律武器来保护自己。员工离职公司不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何避免发生此类情况
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为了预防此类情形出现可能给公司造成的不必要损失,HR要特别注意: 1、离职证明用人单位主动要求劳动者提供之前的工作经历及相关离职证明。 2、双倍工资用人单位应当主动在法律规定期限内与劳动者签订劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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