公司未按合同走,不是计时却按照计时的工资发放
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资没有按照合同金额发给我
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工资没有按照合同金额发放可向当地人民法院申请支付令。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司没有按照合同发放工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公司按劳动合同来发工资,公司不按合同发放工资,我该怎么办理呢?
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按劳动合同的约定办理。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>没有及时发放工资,未按合同约定时间发放
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合同期工资未按规定发放,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定节日没有假期,并且工资按照正常公司发放
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建议和公司协商处理的,可以到劳动监察大队投诉的,或申请劳动总裁的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有按照合同发放工资,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公司给我们放假四个月了,工资没有按照劳动合同上的基本工资发放怎么办?
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1.一般的公司都会这么做,合同上写的工资是当地要求的签订合同的最低工资,或者是工会联合会要求的。 2.但是你仔细看合同里面,基本工资之后应该有一句话,可以理解为在基本工资的同时如果有表现好的话可以有一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司毫无依据克扣工资,没有按时发放工资
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如果公司存在违法行为,协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有按照合同发放工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司未签订合同工资未按承诺发放
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未签订劳动合同可主张双倍工资赔偿,可向当地劳动监察大队投诉拖欠工资或申请劳动仲裁维护上述权益。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签到合同,工资不按时发放怎么办
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可以到劳动部门投诉。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后工资没有按时发放
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工资拖欠处理方法: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司没有按照合同发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
甲方没有按照签订的钱给发放工资?
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司以工资没有按时发放为由扣工资,合法吗
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不合法,属于拖欠工资,工资应当按月发放,不能隔月,按照规定,解除劳动关系的应当在解除劳动关系时发放工资,现实中大多数用人单位都是在下一个计薪日期发放工资,也不属于违法。《工资支付暂行规定》第十八条各级...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务用工工资不按照合同发放怎么办
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1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>个税是按照实发工资还是发放工资
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个税是按照实发工资。实发工资也称应得工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同补偿是按照实际发放工资赔偿吗?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司裁员,工资是按劳动合同来的,还是按照劳动合同的标准发放呢?
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裁员单位应当发放经济补偿金。 但扣工资是违法行为,工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资按最低工资标准发放, 公司不按时发放怎么办?
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实际工作多少天就发多少天工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有按照合同发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应在公司发薪日,没有按时将工资发放,该怎么办?
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如果公司没有按时发放工资,属于违法的行为,劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉,可由劳动监察大队...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司辞职工资是按照月发还是按照上月发?
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>每个月延迟发放工资,不按照合同按时发放,我们该怎么办?
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无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无...
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