已经离职,公司没有按照正常时间发放工资
图文229人已浏览
用人单位拒绝支付劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动者依法提起申请...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
工资发放节假日节假日工资怎么发
图文218人已浏览
国家规定的节假日工资的发放办法：如果劳动者在节假日内正常休假的，则工资照常发放；如果在法定节假日内被...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对法定节日没有假期，并且工资按照正常公司发放，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位不按照国家法定节假日休假
视频6,876人观看
黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
法院法定节假日放假吗
视频7,972人观看
杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司说要正常帮满勤才发放法定节假日工资，这样合法吗？
问答584人已浏览
没劳动合同申请仲裁的情况下您应该收集相关的证据，这样成功几率大。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
公司法定节假日工资是否延迟发放
图文15人已浏览
节假日工资延迟发放不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日，则应提前在最近...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
工资发放日遇到节假日
图文931人已浏览
用人单位如果遇到节假日的，应该提前在最近的工作日支付工资，而不是延后支付。且用人单位要足额、按时支付...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
法定节日没有假期，并且工资按照正常公司发放，律师怎么看
假期安排2021法定节假日
视频50,504人观看
徐来福律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
私企节假日不放假违法么
视频5,652人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
一般驾校节假日放假吗
视频6,745人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
国庆节假日公司扣工资正常码?
问答584人已浏览
劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
在法定节假日的时候，按照法定标准发放工资怎么算
问答584人已浏览
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算有关问题的通知》（劳社部发[2008]3号）规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
针对法定节日没有假期，并且工资按照正常公司发放，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工资发放不按照合同约定的日期发放合法吗？
图文250人已浏览
如果公司不按照约定的日期发工资，这是不合法的。公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，且工资应当以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
图文164人已浏览
法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
公司按节假日发工资，如果扣三倍工资，合法吗？
图文112人已浏览
根据我国法律规定，单位拖欠员工工资的，首先双方进行协商解决，协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
产假期间工资怎么发放
视频20,127人观看
谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
产假法定节假日顺延吗
视频3,136人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到法定节日没有假期，并且工资按照正常公司发放，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资没按照工厂给日期发放。怎么办？
问答584人已浏览
《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
法定节假日安排员工上班的，按照百分之多少发放工资
问答584人已浏览
公司在法定休假日安排员工工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
正常日加班工资是按什么标准发放?
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
节假日放假算不算正常出勤
图文44人已浏览
节假日放假不算正常出勤天数，用人单位按劳动合同约定的标准支付工资。法定节假日包括元旦、春节、清明节、...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
节假日按照几倍工资计算
图文406人已浏览
节假日通常都是按照3倍加班工资。定义如下： 1、因为仅仅只是要求节假日； 2、法定休假日安排劳动者工...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,283人观看
邓悦律师|
专职律师，4年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,995人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
工资是按最低工资发放还是按正常工资发放
问答584人已浏览
停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
有没有休息日法定节假日法定节假日没工资的
问答584人已浏览
国家法定节假日休息的，用人单位应当支付工资。 法定节假日上班的，属于加班，应当按照平常工资标准的三倍支付工资。 《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到法定节日没有假期，并且工资按照正常公司发放，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
春节正常是几天法定假日
图文20人已浏览
春节正常是3天法定假日。春节有薪假是七天。春节加班费是初一到初七。但对于初一到初三是属于法定的节假日...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
工资结算是按照30天还是工作日
视频30,894人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
期间,是不是按正常工资发放。还是按最低工资发放
问答584人已浏览
停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
职工周末上班按照正常工资发放工资是否违法
问答584人已浏览
根据劳动法的规定，如果是休息日安排工作的话，应该支付200%的工资。...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
