迟到扣钱扣休息合不合法。。。。
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肯定不合法,根据劳动合同法的规定,占用员工休息时间,而不是工作时间,严格来说肯定算是加班。 有下列情...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工厂没活做,放假休息扣钱合法吗
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不合理,应该发放工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对扣休息合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询病假休息公司扣工资合法吗
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不合法。 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>年休休息工扣绩效工资吗
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不扣。 《职工带薪年休假条理》规定: “休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过,依据人力资源...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂随意扣员工休息违法吗
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可以向劳动局投诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
扣休息合法吗,律师怎么看
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询延迟退休最新消息是什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询休息日迟到扣工资合理吗
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 没给你加班工资,那以理由扣你钱...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制停薪休息被扣工资合法吗
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依据《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。依据《违反和解除的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对扣休息合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调休扣工资合法吗?强行调休扣工资,合法吗?
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公司调休不应该扣工资。所谓调休,就是把原来加班不给工资,通过给相应的休息时间的做法。员工调休,并没有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定休息日是带薪休息吗
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法定休息日是带薪休息的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动合同可以扣除休息日工资吗?
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劳动合同不可以扣除休息日工资。在法定的休息时间内,计算劳动报酬,用人单位不得扣除休息日的工资。劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询民间借贷多少利息合法
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到扣休息合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休休息工扣绩效工资吗
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不扣。 《职工带薪年休假条理》规定: “休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过,依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更明确的看出如何计薪。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日休息扣基本工资吗?
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国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班休息后只给休息这样合法吗?
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休息日加班补休合法;工作日加班应按150%支付加班费,法定假日加班应按300%支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者工作日法定工作时间外延长工作时间的,啊应当按工资的150%支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>流产休息期间扣工资吗
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1、按现行规定,人流休假可以依法享受相应的产假的,产假期间,用人单位应支付工资的。 2、法律依据《女...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>阳了休息单位扣工资吗
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阳了休息单位不扣工资。 按照国务院的规定,同时各地社保部门也做了确认,民众被感染了,如果选择居家隔离...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人借贷利息多少合法
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询法定假日休息要扣钱?
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收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2200没有休息合法吗
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单位违法。月平均计薪日是21.75天,不是30天。底薪2200的话,那么小时工资为2200/21.75/8=12.64元。对于标准工时制的,周一至周五超过8小时的属于加班,单位应当支付1.5倍加班工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到扣休息合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工中暑休息扣工资吗
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不会扣工资的,如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>购买客户信息违法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询休息日开会要扣钱吗
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公司无权以假日会议未到为由扣除员工的工资。目前,只有一种情况是雇主可以从工人那里扣除工资,也就是说,由于工人自己的原因,公司造成了一定的经济损失。扣除其馀工资是违法的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内没有休息,并且要扣掉所休息天数的工资,是合法的吗
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不合法。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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