厂里没活放假,活多了还时间合法吗
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如果还有协商余地,可以考虑协商解决...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工厂没事做天天放假合理吗
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工厂没事做给员工放假合法。公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂没活做,放假休息扣钱合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司休息日没放假扣工资吗?
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>厂子没活休息工资怎么算
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厂子停工休息在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂一个月没有休息合法吗
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不合法,有关法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂没活做,放假休息扣钱合法吗,律师怎么看
工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询灵活用工平台合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里放假搞活动不去扣工资合法吗,有没有法律规定
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不合法。 1、首先用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下,单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了《劳动法》的规定,可以向劳动监察部门投诉。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>厂里没活安排放假违法吗
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根据《工资支付暂行规定》的第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的...
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工厂随意扣员工休息违法吗
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可以向劳动局投诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>活没做好扣工资合理吗?
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是合理的,法律有类似规定,但是不是扣工资,用人单位在任何情况无权克扣工资,应当叫“赔偿经济损失”。因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公司原因放假休息,能扣工资吗
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不应该扣工资和补贴,因为非因劳动者原因造成工厂停工、停产的,在一个支付周期内,用人单位应当按照合同支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工厂没活做,放假休息扣钱合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂里上班没活干一直放假,放假没有工资合理吗
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工资的构成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,日工资计算方式为月工资收入÷21.75,如果无故少发工资的,您可以向劳动行政部门举报或者去委员会提起劳动仲裁,维护您的利益。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>电子厂放假休息也会算到合同工期里吗
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按照国家法律法规之规定,法定节假日享有带薪休假权益,劳动者有权获取工资报酬。特别是在法定休假日与婚丧假期内及依法参与社会公共活动之际,雇主应依照相关规定支付相应工资待遇。对于法定节假日未上班者,亦须依...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>放假时发放活动给厂里的员工带工资合法吗
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不合法。 1、首先用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下,单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了《劳动法》的规定,可以向劳动监察部门投诉。 《工资支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>厂里没活让员工休息如何处理
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厂里没活让员工休息可以协商解决或申请劳动仲裁维权。在劳动关系中,凭借从事劳动或从事过劳动这一客观存在...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>工厂没事做放假两天,放假的两天有没有工资?
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活就业医保卡退休后返钱吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂方放年假不放平常休息的节假日吗?
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法定休假日不可以对调,休息日可以。职工年休假期间,适逢法定休假日的,年休假顺延,也可以把年休假往后调整。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂放假没满22天会扣底薪吗?
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《》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者劳动者的工资。《》第三十条用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或时...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂没活做,放假休息扣钱合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没活让我们休息,现在又要扣钱合理吗
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超过一个月休假,第二个月,公司可以发放不低于最低工资标准的80...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂在厂里做事没按合同做够要不要扣钱
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要看具体情节,以及是否给公司造成损失...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂节假日放假合法吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 一、企业如果安排本公司员工在工作日加班的并且时间较长的话,需要支付不低于工资的百...
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