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厂里没活安排放假违法吗

2022-05-03
根据《工资支付暂行规定》的第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 你们每天都有上下班,可视为提供了正常劳动,支付劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果公司支付的450元不低于当地的最低工资标准,那公司就没有违约。

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