厂里没订单,安排放假,是否违法
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
厂里没订单放假怎么发工资
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厂里没订单放假怎么发工资,具体如下: 1、厂里没订单给员工放假,按劳动法厂里应该给员工发工资。如果是...
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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工厂停工停产工资怎么发放
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厂里放假怎么办,员工放假工资怎么算
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工资的发放,遇到假日和法定节假日,要提前发放的,不能拖欠。 劳动法第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 用人单位应当如何支付劳动者法定假日的工...
有没有厂里都没放假的工资
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劳务派遣中的派遣单位属于的用人单位,实际工作单位属于用工单位,如果用工单位没有工作安排,那么派遣单位...
厂里没活放假,活多了还时间合法吗
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如果还有协商余地,可以考虑协商解决...
不明白,就问一问
厂里没活安排放假工资怎么算,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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产假期间工资怎么发放
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在厂里上班没活干一直放假,放假没有工资合理吗
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工资的构成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,日工资计算方式为月工资收入÷21.75,如果无故少发工资的,您可以向劳动行政部门举报或者去委员会提起劳动仲裁,维护您的利益。...
工厂安排未休年假应该怎么计算工资
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用人单位未经员工同意安排年薪或安排的年薪少于应休日数,员工应按当日平均工资标准的300%支付未休日工资。用人单位与员工解除劳动合同时,当年未安排员工休假或安排的年薪少于应休假天数,按员工当年工作时间折...
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放假公司安排有工资吗
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公司放假有工资。按照国家有关法律法规的规定内容可知,公司因为经营调整放假的,要向员工支付工资,标准和...
放假安排
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法定节假日的放假安排: (一)元旦,放假1天(每年1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月...
工厂没事做放假了工资怎么发放
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工厂没事做放假工资的发放要分情况: 1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的...
年假工资怎么核算
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假期安排2021法定节假日
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工厂里发放的高温假算不算工资?
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上海市关于高温费的规定:“企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。夏季高温津贴纳入工资...
放假时发放活动给厂里的员工带工资合法吗
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不合法。 1、首先用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下,单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了《劳动法》的规定,可以向劳动监察部门投诉。 《工资支付...
厂里上班不听我安排工资
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用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。...
厂里放假有基本工资吗
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法定节假日放假是有工资的,已包含在工作日满勤时的工资中,正常的休息日(比如双休日)休息没有工资。非因...
厂里没事做放假应该发多少工资
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用人单位放假在一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的标准发放工资;超过一个工资支付周期的,应当按...
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企业不安排正常休假怎么办
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在厂里受伤算工伤吗
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厂里没活放假。保底工资也给打八折。有没有这个说法?
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保底工资可以由劳动者与用人单位协商确定。国家为了保障劳动者的基本生活需要,各地政府规定了当地的最低工资标准,也就是说,用人单位不管与劳动者在劳动合同中如何约定工资多少及标准,支付给劳动者的工资均不得低...
高温假怎么安排高温假放假安排
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在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用...
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厂里停工放假工资给什么补助
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非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个工资支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动...
员工请病假工资怎么计算
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厂里员工不服从安排怎么办
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厂里员工不服从安排的处理方法: 1、了解员工不服从安排的原因,如果确实属于安排不合理,应该及时反馈给公司领导,等待公司领导的指使; 2、如果安排合理,符合公司的制度管理要求,员工不服从安排属于无理取闹...
厂里放假搞活动不去扣工资合法吗,有没有法律规定
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不合法。 1、首先用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下,单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了《劳动法》的规定,可以向劳动监察部门投诉。...