厂里没事做控制加班放假但发工资扣除了没有保低
图文21人已浏览
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>工厂没事做放假两天,放假的两天有没有工资?
图文27人已浏览
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对厂里没事做放假应该发多少工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,759人观看
徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,041人观看
胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询在厂里做十多年了,厂里放我长假有工资吗?
问答584人已浏览
公司违法。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工伤,厂里发工资如何发放。每月按多少发放?
图文22人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由用人单位支付。 《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>厂里面没有事做没有放假怎么就不给底薪工资
图文16人已浏览
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里没事做放假应该发多少工资,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
视频20,130人观看
谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
视频4,212人观看
俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询退休工资谁发放
视频7,788人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询休息期间厂里应不应该给职工发放工资
问答584人已浏览
如果是工伤应当全额支付,如果不是工伤,应当在医疗期内支付一定比例的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工做手术后在厂请病假厂里有没有工资发的?
问答584人已浏览
如果你履行了请病假手续,公司不能克扣劳动者工资,但与事假不同的是,事假期间没有工资,病假期间工资低于正常劳动期间的工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里没事做放假应该发多少工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有没有厂里都没放假的工资
图文186人已浏览
劳务派遣中的派遣单位属于的用人单位,实际工作单位属于用工单位,如果用工单位没有工作安排,那么派遣单位...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>厂里工资发多了应该退吗
图文463人已浏览
在法律上有一种事实行为叫做'不当得利'。工资多发的部分就是'不当得利',当事人有返还财物的义务。也就...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工做手术后在厂请病假厂里有没有工资发的?
图文41人已浏览
如果你履行了请病假手续,公司不能克扣劳动者工资,但与事假不同的是,事假期间没有工资,病假期间工资低于...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
视频3,878人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
视频3,335人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到厂里没事做放假应该发多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂里发放的高温假算不算工资?
问答584人已浏览
上海市关于高温费的规定:“企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。夏季高温津贴纳入工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>期间,厂里过年10天应该扣放假工资吗?
问答584人已浏览
暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工司事少,给我放假一个月,不发工资,发工资应发多少,
问答584人已浏览
1、单位不发放员工工资,那么是属于拖欠工资的行为,员工可以申请劳动仲裁解除劳动关系并要求单位支付经济补偿。2、《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂放假三个月工资到多久发放
图文23人已浏览
根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工厂没事做给员工放假合法吗?
图文2,855人已浏览
不合理,合法的做法应该是: 1、工厂没有安排员工工作,根据实际情况都是可以给员工放假的,但是在放假期...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤工资发放标准是怎样
视频4,146人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
视频2,491人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询厂里没有发工资,厂里不发工资怎么办?
问答584人已浏览
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>因工厂没事做,停员工放假一个月,工厂有没有工资补贴。
问答584人已浏览
规定在安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里没事做放假应该发多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂没事做天天放假合理吗
图文49人已浏览
工厂没事做给员工放假合法。公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
视频4,962人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里没事做,总是放假,老板不给底薪
问答584人已浏览
1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的,维权的途径有三...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>厂里没事做了工资怎么算
问答584人已浏览
厂里没事做了,按〈工资支付暂行规定〉工资支付标准如下:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询