厂里没活老是放假,这付和捞动法吗?
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要看你的劳动合同具体怎么约定的。...
工厂没活做,放假休息扣钱合法吗
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不合理,应该发放工资。...
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社保卡三年没激活还能到银行激活吗?
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灵活用工平台合法吗
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厂里没活安排放假违法吗
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根据《工资支付暂行规定》的第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的...
没活放假以后加班合法吗
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没活放假以后加班不合法。 企业应当依法安排员工的工作时间和休息时间,不得强制员工加班,也不得延长员工...
本厂放假时去其它厂干活受伤算工伤吗?
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应该是工伤,看哪个单位有工伤保险。如果新单位有,可以由该单位赔偿。...
不明白,就问一问
厂里没活放假,活多了还时间合法吗,律师怎么看
医保卡到哪里激活
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社保卡不激活能往里打钱吗
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2022年寒假中小学放假时间表
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放假时发放活动给厂里的员工带工资合法吗
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不合法。 1、首先用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下,单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了《劳动法》的规定,可以向劳动监察部门投诉。 《工资支付...
在厂里上班没活干一直放假,放假没有工资合理吗
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工资的构成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,日工资计算方式为月工资收入÷21.75,如果无故少发工资的,您可以向劳动行政部门举报或者去委员会提起劳动仲裁,维护您的利益。...
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公司没活放假两个月以后补工时合法吗
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1.《劳动法》第三十九条公司因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条限定的,经劳动行政部门准许,...
活不多放假,活多了用双休补,连续做半个月,违法吗
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如果公司已申请了综合计算工时工作制并得到人力资源和社会保障局批准的,在一个计算周期内可以这样操作。没...
厂里没有活还不想把你辞退把你调到分厂合法么
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协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
办理了灵活就业社保一直没交费
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社保卡没激活可以交社保吗
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厂里放假搞活动不去扣工资合法吗,有没有法律规定
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不合法。 1、首先用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下,单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了《劳动法》的规定,可以向劳动监察部门投诉。...
厂里没有人活你辞退合法吗
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协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
找厂里干活受伤了厂里赔钱吗
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第一、厂方和替工人员不存在劳动关系,厂方也不知情,所以工伤是肯定谈不上了。厂主和替工人员充其量是属于帮工和被帮工人的关系,而厂方也不知情,自然不会向这名替工人员支付报酬。所以这种情况,厂方顶多只是在帮...
在厂里干活,大姆趾头掉了,合法赔偿多少
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申报工伤了吗...
我在厂子包活,干活时我受伤了,厂子有责任吗?
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可申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤...
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法院法定节假日放假吗
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灵活用工协议是劳动合同吗
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在工厂里干活时扭伤腿了
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员工在工作过程中扭伤腿是属于工伤范畴内,但是几年之后严重并没有依据可言,是不能认定为工伤的。同时也过了工伤认定的时效性,劳动行政部门也是不会受理的。工伤认定的时效性仅仅为一年。依据《工伤保险条例》第十...
厂里没活放假。保底工资也给打八折。有没有这个说法?
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保底工资可以由劳动者与用人单位协商确定。国家为了保障劳动者的基本生活需要,各地政府规定了当地的最低工资标准,也就是说,用人单位不管与劳动者在劳动合同中如何约定工资多少及标准,支付给劳动者的工资均不得低...
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厂里法定节假日放假吗
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放假,因法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资,因法定休假日上班,是要付双倍或者三倍工资的。...
厂里拖欠工资多久算违法
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刚进厂里上班五天。还没有签合同把活干坏了,厂里要求赔偿合理吗?
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这需要根据情节来论事,如果是故意或违反一般常理而造成了用人单位的损失,应当承担赔偿责任(但不能超过法定限额或限度)。如果是非故意或属于技术含量高的操作,厂里没有进行岗前培训或必要的技术指导,存在了主体...
厂里没活做有没有工资
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属于单位的原因被放假的,一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资...