厂里没活放假，活多了还时间合法吗
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如果还有协商余地，可以考虑协商解决...
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厂里法定节假日放假吗
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放假，因法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资,因法定休假日上班,是要付双倍或者三倍工资的。...
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
私企节假日不放假违法么
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
厂里没活安排放假违法吗
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根据《工资支付暂行规定》的第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的...
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厂里中秋不放假，国庆放三天，这样算违法吗？
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中秋连国庆节放假3天，其余按加班不违法，不按加班违法。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，中...
丰培铭律师|
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工厂没活做，放假休息扣钱合法吗
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不合理，应该发放工资。...
章法律师|
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不明白，就问一问
厂里没活老是放假，这付和捞动法吗？，律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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厂里交的保险能退吗
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肖丹婷律师|
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一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师|
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厂里没活放假。保底工资也给打八折。有没有这个说法?
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保底工资可以由劳动者与用人单位协商确定。国家为了保障劳动者的基本生活需要，各地政府规定了当地的最低工资标准，也就是说，用人单位不管与劳动者在劳动合同中如何约定工资多少及标准，支付给劳动者的工资均不得低...
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放假时发放活动给厂里的员工带工资合法吗
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不合法。 1、首先用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下，单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了《劳动法》的规定，可以向劳动监察部门投诉。 《工资支付...
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十月一日厂里只放假一天，这个合法吗？
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不合法。根据《劳动法》的规定，我国法定节假日如下： （一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春节，...
张丽丽律师|
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厂里没订单,安排放假,是否违法
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
张丽丽律师|
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厂里没事做放假,劳动法怎么规定的
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依据我国相关法律的规定，厂里没事做的时候放假的，工厂应该支付工资，而工资具体是多少应该由双方协商确定...
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学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
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遇到厂里没活老是放假，这付和捞动法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在厂里上班没活干一直放假，放假没有工资合理吗
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工资的构成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，日工资计算方式为月工资收入÷21.75，如果无故少发工资的，您可以向劳动行政部门举报或者去委员会提起劳动仲裁，维护您的利益。...
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厂里放假搞活动不去扣工资合法吗，有没有法律规定
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不合法。 1、首先用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下，单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了《劳动法》的规定，可以向劳动监察部门投诉。...
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在私人厂干活，老板不给请假，这几天是国家规定放假日，这是什么劳动法？
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事假的天数国家没有规定,事假多少取决于公司内部规定和双方签订的劳动合同。员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。 （一）员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上，单位扣发工...
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厂里放了一个月假说没有工资请问这样是不是合法？
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不合法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
章法律师|
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厂里放假到月底减少保底工资这违法吗
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用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期（一个月）的，应当发满全额工资，超过一个周期的不低于80％...
章法律师|
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楼道停放电动车违法吗?
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覃程律师|
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失业保险金是发放到社保卡里吗
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徐来福律师|
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厂里没事做，总是放假，老板不给底薪
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的，维权的途径有三...
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厂里放假没给底薪违法么
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厂里放假不给底薪这样不合法。劳动者可以通过以下方式解决： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动...
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遇到厂里没活老是放假，这付和捞动法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里放假有工资吗？按劳动法不是有底薪吗？
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1、《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应...
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灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
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国庆厂里不放假犯法吗
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国庆厂里不放假不犯法。国庆节没放假，上班没有违反规定，但是必须要给三倍工资支付给加班者。不可以要求工厂1至3号放假，可以不加班，如果不放假，上班的一定是3倍工资。强制加班的可以投诉。工资分配应当遵循按...
宁夏在线咨询顾问团
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厂里放假要扣工资和补贴吗
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不应该扣工资和补贴，因为非因劳动者原因造成工厂停工、停产的，在一个支付周期内，用人单位应当按照合同支付劳动者工资，而不是扣除劳动者休息时间的工作和补贴。用人单位侵犯劳动者的合法利益，劳动者应当收集证据...
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