厂里放假几天有没有底薪
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用人单位没事做放假是可以的，但不能降薪。应按上班时原工资标准放发工资。如工资低过之前的，则属于用人单...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工厂不按劳动合同书底薪发放工资算不算违法
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不按照劳动合同约定发放工资，或者发放的工资低于珠海最低工资标准，都属于违反法律规定，你可以去申请劳动...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
如果厂里工作十八天就放假了厂里是要按照工资底薪来支付吗？
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资...
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厂里面没有事做没有放假怎么就不给底薪工资
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我的厂里放年假放到3月18有底薪吗
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有的底薪...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
厂里放假有工资吗？按劳动法不是有底薪吗？，律师怎么看
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验
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没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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厂里放假不给底薪这样合法吗,有哪些规定
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厂里放假不给底薪这样不合法。劳动者可以通过以下方式解决： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动...
宁夏在线咨询顾问团
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工厂20天按有底薪吗
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应该要支付工资的。如果单位不支付工资，你可以依法维权。...
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针对厂里放假有工资吗？按劳动法不是有底薪吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
厂里工资不按劳动法．
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可到劳动站投诉。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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厂里给员工放假扣底薪属于违法吗
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违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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厂里因没订单放假有底薪么？
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不低于当地最低工资标准的百分之八十。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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有罪不诉有案底吗
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李加刚律师|
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到厂里放假有工资吗？按劳动法不是有底薪吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂不按书底薪发放工资算不算违法
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不按照劳动合同约定发放工资，或者发放的工资低于珠海最低工资标准，都属于违反法律规定，你可以去申请劳动仲裁...
西藏在线咨询顾问团
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工厂放假不给底薪是否违法
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工厂放假不给底薪违法。用人单位应该工资按月发放给劳动者本人，不得克扣或是无故拖欠劳动者的工资，对于基本工资低于当地最低工资标准的和拒不支付劳动者工资的会责令支付赔偿金。用人单位没有安排劳动者工作的，应...
云南在线咨询顾问团
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厂里放假没给底薪违法么
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厂里放假不给底薪这样不合法。劳动者可以通过以下方式解决： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动...
北京在线咨询顾问团
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我请了丧假厂里说是不不保底，按东莞劳动法保底吗
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符合要求的，应当支付正常工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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厂里按劳动法算薪资。请问满十年有劳动补偿金吗？
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经济补偿金：按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资。 赔偿金：经济补偿金的两倍...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
产假奖励假80天是按底薪发放工资吗
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产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解...
广西在线咨询顾问团
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厂领导故意给员工放假、有底薪吗？
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第一个月单位应支付工资。再放下去，可视为单位不提供劳动条件，可主张解除合同、补偿。...
新疆在线咨询顾问团
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遇到厂里放假有工资吗？按劳动法不是有底薪吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务合同放假有底薪吗
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一般情况下，劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验在线咨询
保底工资4500厂里放假也要扣保底工资吗
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公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
湖北在线咨询顾问团
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十月一是无薪假吗，厂里没事做，是否有保底工资，
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非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资（一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；（二）停工超过一个...
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