厂里两个月就放两天假合法吗
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根据劳动法规定对于超过法律规定的上班时间安排加班的是要支付加班工资的,你公司是否有替你购买社会保险和...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>厂里一个月一天假都没有算违法吗?
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违法加班需要支付加班费的可以向劳动监察大的举报...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对十月一日厂里只放假一天,这个合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十月一放假高速免费吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询厂里两个月就放两天假合法吗
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根据劳动法规定对于超过法律规定的上班时间安排加班的是要支付加班工资的,你公司是否有替你购买社会保险和签订劳动合同如果没有发生劳动争议可要求经济赔偿金和双倍工资,具体操作流程可来电详询。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>厂里放了一个月假说没有工资请问这样是不是合法?
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不合法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里说十月三十日搬迁又变到十二月这违法吗
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这个应该不属于违法行为,因为客观原因无法在预定的时间内搬厂,没有与员工解除劳动合同,应该不算违法的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十月一日厂里只放假一天,这个合法吗?,律师怎么看
一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里半个月没有一天假可以合法吗?
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违法加班需要支付加班费的可以向劳动监察大的举报...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>厂里停电放假要扣一天工资,这样合理吗
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根据《中华人民共和刑法》第238条第1款的规定,非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。因此,张某构成非法拘禁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对十月一日厂里只放假一天,这个合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
学校暑假只放一个月违法吗
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公立学校若在未经教育局批准的情况下擅自提早开学,显然这是不合规且不可取的行为;身为受教育权保护者的我...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里发工资一个月压一个月发合法吗
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有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离辞这一个月里,总是放假,能提前走吗
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着属于并非劳动者原因导致的停工停产,单位应该给你们发放工资的。。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到十月一日厂里只放假一天,这个合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里一般放几天年假
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1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>染厂一个月一天假期都没有,请假一天还要扣钱,象这样的厂合理吗
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用人这种情况,是违法行为。劳动者可以依法向仲裁机构申请,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>请假一个月不休, 一个月只有一天半休, 这种情况合法吗? 劳动局管吗
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1、首先得保证劳动者每周的工时不超40小时,延时工作的需要支付加班费,双休加班应当安排同等时间的倒休或者直接支付加班费。2、如果一个月没有休息,那肯定是不行的。3、请假应当按天扣除基本工资、奖金、补津...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂休息一个月,才一天,合法吗
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是违法的,您可以先与用人单位协商休息事宜并要求用人单位支付加班工资,协商不成可以向当地劳动监察大队投...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我们要放国庆了,咨询下十月一日法定假日是几天
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根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》关于十月一日法定假日是几天各省、自治区、直辖市...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年法定假日一览表
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询五一法定只有一天假吗?放一天假是否合理
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五一的法定假日只有5月1日,是因为和周末在一起在放假三天的,法定假日和周末都是可以安排加班的,只是需要支付加班工资或者调休而已。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资按月,厂里放假礼拜六,日两天不给工资合法吗?
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《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十月一日厂里只放假一天,这个合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里中秋不放假,国庆放三天,这样算违法吗?
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中秋连国庆节放假3天,其余按加班不违法,不按加班违法。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,中...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验在线咨询一般厂里多少天放年假
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1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>厂里发工资一个月压一个月发合法吗
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有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
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