十月一日厂里只放假一天，这个合法吗？
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不合法。根据《劳动法》的规定，我国法定节假日如下： （一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春节，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
一个月都没上班，有法定假，算不算有薪假
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法定假日有工资。...
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人，9年经验在线咨询
进厂半个月厂里没有给我算违法吗
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根据我国《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。故您可以提醒单位签订劳动合同。但工厂在一个月内与您...
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进厂半个月厂里没有给我劳动合同算违法吗
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根据我国《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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厂里两个月就放两天假合法吗
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根据劳动法规定对于超过法律规定的上班时间安排加班的是要支付加班工资的，你公司是否有替你购买社会保险和...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
厂里一个月一天假都没有算违法吗？，律师怎么看
一个月工作日多少天
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付宇律师|
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卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师|
律所副主任，10年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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染厂一个月一天假期都没有，请假一天还要扣钱，象这样的厂合理吗
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用人这种情况，是违法行为。劳动者可以依法向仲裁机构申请，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
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十月一日厂里只一天这个合法吗?
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不合法。根据《劳动法》的规定，我国法定节假日如下：(一)元旦，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)劳动节，放假3天(5月1日、2日、3日);(四)国庆节，放假...
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厂里请假一年超过八天后没有年假合法吗
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第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数...
章法律师|
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厂里发工资一个月压一个月发合法吗
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有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我们这里一个月一天休息都没有，怎么样办？
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公司每个月一天休息都没有，是否违反了劳动法，需要看其是否经过劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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天津失业金多少钱一个月2021
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郝科名律师|
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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请假天数多了，厂里给交一个月的吗
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因为您请的是病假而且并没有解除劳动关系，单位仍然需要给您缴纳社保。...
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工厂一个月休2天都有上班吗
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违犯劳动法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
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一个月里可以有15天年假吗
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1、有15天年假的一月份能够用完。 2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天,国家法定休假日,休息日不计入年休假的假期。...
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如果厂里放假一个月有没有保底工资啊
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【 根据劳动法规定单位应该及时支付足额报酬给劳动者，厂里压一个月工资的做法是不合法的，可以向当地有关...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂五一放一天假算不算违规
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公司劳动节只放一天假合法。具体如下： 1、但应支付加班费，五一劳动节属于法定节假日，放假一天进行加班...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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结婚证在哪里领都一样吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|
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厂里发工资一个月压一个月发合法吗
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有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
陕西在线咨询顾问团
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厂里两个月就放两天假合法吗
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根据劳动法规定对于超过法律规定的上班时间安排加班的是要支付加班工资的，你公司是否有替你购买社会保险和签订劳动合同如果没有发生劳动争议可要求经济赔偿金和双倍工资，具体操作流程可来电详询。...
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辞职后一个月还没到30天算违法吗?
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辞职不满30天就走，是因为用人单位有下列情形之一的，不违法：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者...
吴莉律师|
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十月一放假高速免费吗
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李娟律师|
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假期到了一天没去厂里可以算我旷工吗？
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
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厂里每个月减少一个保底工资算犯法吗?
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用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期（一个月）的，应当发满全额工资，超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准。...
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