厂里效益不好放长假合法吗
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公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>厂里给员工放假扣底薪属于违法吗
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违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对厂里放假搞活动不去扣工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询放假时发放活动给厂里的员工带工资合法吗
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不合法。 1、首先用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下,单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了《劳动法》的规定,可以向劳动监察部门投诉。 《工资支付...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>厂里打架开除扣工资合法吗
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可以扣除一部分工资是合法的。依据国家相关法律的规定,打架行为如果造成公司经济损失的,用人单位扣劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里放假不给底薪这样合法吗
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厂里放假不给底薪这样不合法。劳动者可以通过以下方式解决: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里放假搞活动不去扣工资合法吗,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询厂里放假要扣工资和补贴吗
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不应该扣工资和补贴,因为非因劳动者原因造成工厂停工、停产的,在一个支付周期内,用人单位应当按照合同支付劳动者工资,而不是扣除劳动者休息时间的工作和补贴。用人单位侵犯劳动者的合法利益,劳动者应当收集证据...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班没活干一直放假,放假没有工资合理吗
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工资的构成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,日工资计算方式为月工资收入÷21.75,如果无故少发工资的,您可以向劳动行政部门举报或者去委员会提起劳动仲裁,维护您的利益。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里放假搞活动不去扣工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里扣工资劳动法怎么规定
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>清明节厂里不放假违法吗
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清明节法定假日不放假一般是属于违法的。如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里扣车不让出去违法吗
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违法,只有执法部门才可以依法扣留,你可拨打110报警。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到厂里放假搞活动不去扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里没活安排放假违法吗
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根据《工资支付暂行规定》的第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>厂里自己放假扣钱保底工资算不算违法
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规定在安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>厂里停电放假要扣一天工资,这样合理吗
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根据《中华人民共和刑法》第238条第1款的规定,非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。因此,张某构成非法拘禁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节搞活动工资翻倍吗
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是的。中秋节放假一共三天,在农历中秋节当天上班的话员工的工资应是原工资的三倍,在另外两天休息日上班的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里停工放假工资给什么补助
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非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个工资支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询保底工资4500厂里放假也要扣保底工资吗
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公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不加班,厂里要扣工资合法吗
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不合法,您可以向当地的劳动局进行投诉。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里放假搞活动不去扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有厂里都没放假的工资
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劳务派遣中的派遣单位属于的用人单位,实际工作单位属于用工单位,如果用工单位没有工作安排,那么派遣单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询厂里开工资扣员工合法吗?
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1、厂里扣员工工资一般是不合法的,但如果是代扣代缴社保、个税等费用,则是合法的。 2、员工的工资应当每月以货币形式按时足额进行发放,不得克扣或者无故拖欠。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>厂里搞活干了一个月不发工资该怎么办?
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工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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