厂里扣员工工资是否合法
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不合法。根据相关的《劳动法》规定,公司是不能克扣员工的工资,也就是说,工资应该按照规定的时期,以货币...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>会不会说厂里扣钱劳动法
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厂里扣钱违反劳动法。企业没有权利扣钱。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对厂里扣工资劳动法怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询2022年厂里克扣工资违反劳动合同法么
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如果是无故克扣的违反《劳动合同法》如果因下列原因克扣,则不违反: 1、职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,单位可扣减其工资。扣后工资不能低于本市最低工资标准。 2、职工违反劳动纪律...
广西在线咨询顾问团咨询我>>厂里私自扣工资违法吗
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是违法的,《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法迟到扣工资有规定吗
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劳动法并未对迟到扣工资作出明确的规定。劳动者应该按时上下班,不得无故早退、旷工。如果有员工因为迟到导...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里扣工资劳动法怎么规定,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询2022年国家劳动法有没有规定厂里可以克扣员工工资
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不可以克扣员工工资,如果员工给企业带来损失,可以要求员工进行赔偿,从月度工资进行扣款。 至于劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资扣了怎么办,厂里还扣工资么
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我的解答是: 1、单位不可以随便克扣劳动者工资,这是属于违反劳动法的行为,建议向劳动监察大队投诉;2、劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。3、第十六条因劳动者本人原因给用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里扣工资劳动法怎么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里矿工扣3天工资
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这么做既不合理也不合法,但毕竟这是小事情,最好协商解决,解决不成,也可以向劳动监察大队投诉。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法里面规定提成算工资吗?
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提成属于工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。提成即提成工资,是计件工资制的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地乱扣工资?怎么投诉厂里人
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公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资,这种做法其实是不合理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到厂里扣工资劳动法怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂里上班,厂里说要扣我一半的工资这符合劳动法吗?
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通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>发厂里,可以扣发劳动者的工资吗
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定厂里吃不吃饭都扣钱吗
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厂里吃不吃饭都扣钱,如果属于劳动者和用人单位建立劳动关系时双方约定的就餐方式,劳动者不可以以厂里克扣工资为理由提出解除劳动关系,比如部分用人单位给劳动者补助一定的生活费。劳动者在公司就餐不用出生活费,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞工劳动法规定多少天
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试用期内提前3天通知用人单位,到时就可以走了。如果已过试用期,则需要提前30天以书面形式提出辞职,到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里如果要自离怎么扣工资
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不会扣工资,根据相关法律规定,劳动者离职需要提前通知用人单位,一般情况下,即使劳动者自离,用人单位也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询劳动法规定工厂一个月的压工资要扣除吗
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劳动法规定,工资在你工作交接时一并算清,另外你可以以未足额发放工资为由申请解除合同,并要求按工作年限支付补偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定住院工资怎么扣,怎么规定
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劳动法规定职员在住院期间单位可以按照60%的比例扣除工资,对于那些由于工伤才住院治疗的,在医治期间,单位不得以任何理由扣除职员的薪资。并且根据劳动法,职员住院的时间越长,此时单位在发放薪资时,可以扣除...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里扣工资劳动法怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪里投诉工厂克扣工资
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被单位克扣工资去哪举报用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询急辞职厂里扣工资怎么办,有没有法律规定
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通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。在用人单位无法定过错情形下,劳动者急辞工的,向用人单位提出急辞工申请的,是与用人单位协商解除合同,用人单位可以拒绝,但...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>有工伤认定厂里扣工资合法吗
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扣工资不合法, 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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