劳动合同的休息日工资可以扣除么
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劳动合同不可以扣除休息日工资。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日,在法定的休息时间内应当计算劳动...
劳动合同法劳务派遣休息日工资谁支付
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一、根据《劳动合同法》的相关规定,劳务派遣单位应当按月向劳动者支付劳动报酬。 二、其中,又可以分为以...
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合同违约金可以扣除吗
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动法上规定休息日扣除工资吗
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不需要减去的。 离职工资要减去休息日是不合理的,在员工离职之前,员工还是公司的员工,那么享受公司员工同样的待遇。但是调休中部分是离职之后需要补班的部分,单位是可以扣除期间的工资的,因为员工辞职之后无法...
休息日不上班要扣工资吗
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国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以...
劳动合同全年无休息日,合法吗
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不合法的。...
不明白,就问一问
劳动合同可以扣除休息日工资吗?,律师怎么看
劳动合同丢失可以补吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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工资扣除工资日记账可以设置为公休日吗
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单位的做法违法。因为《工伤保险条例》第三十三条明确规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
非全日制劳动者工资可以计入工资扣除吗
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用人单位必须给员工缴纳工伤保险,其余的可以不缴。...
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离职工资会去除休息日吗
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离职工资会减去休息日。公休日属于让劳动者休息的时间,是没有工资的。法律规定的月计薪天数中就除去了一年...
试用期要扣掉休息日工资吗
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试用期不是要扣掉休息日工资。 如果用人单位未按时发放工资,劳动者可以先行协商,收集证据后申请劳动仲裁...
最新劳动法休息日算不算工资
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劳动法休息日算工资。用人单位安排职工在休息日加班,应该按照相关法律规定的正常工资的200%支付加班工...
劳动合同可以随时终止吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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工资可以减去休息日吗
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不需要减去的。 离职工资要减去休息日是不合理的,在员工离职之前,员工还是公司的员工,那么享受公司员工同样的待遇。但是调休中部分是离职之后需要补班的部分,单位是可以扣除期间的工资的,因为员工辞职之后无法...
劳动合同中怎样计算休息日的工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
劳动合同不写休息日
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劳动者很多权利不是不写就没有该权利的,比如休息时间,比如关于试用期的规定等等。 只要签了劳动合同,即便没有约定,或者约定不合法,你都有以下权利: 1,如果是外地的,至少要帮你帮综合保险。 2,试用期,...
工资不计算休息日工资合理吗
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最低工资不包括以下各项:(一)加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环...
解除劳动合同有工资吗?在解除的当日有工资吗
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解除劳动合同的当日是否有工资取决于劳动者当日是否打考勤,如果打了考勤,通常是有工资的,如果没有打考勤...
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8月2日退休8月有工资吗
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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劳动合同法劳务派遣休息日工资谁支付
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一、根据《劳动合同法》的相关规定,劳务派遣单位应当按月向劳动者支付劳动报酬。 二、其中,又可以分为以下几种具体情况: 1)正常情况下,被派遣劳动者的劳动报酬由用工单位承担,并按照劳务派遣协议支付给劳务...
劳动者可以休假没加班休息日吗?
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 劳动者同意加班的,应支付加班费。 劳动法 第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取...
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公休日扣工资吗
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依据《全国年节及纪念日放假 办法》之规定。员工在国家法定节 假日,依法享受带薪休假,即在法 定节假日...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动法周六周日可以扣工资吗
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不扣除。 法定节假日、星期六日前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的...
女职工上环休息日扣除工资应该扣多少
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各地规定会有差异,请向当地计生部门进行咨询。 第十六条职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算: (一)女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...