无合同，无保险，无休息日
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1、可以申请劳动仲裁，主张违法解除劳动关系的赔偿金、主张加班工资、还可以主张补缴社会保险。 2、仅供...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
劳动合同可以扣除休息日工资吗？
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劳动合同不可以扣除休息日工资。在法定的休息时间内，计算劳动报酬，用人单位不得扣除休息日的工资。劳动者...
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
无合同无保险无休息日
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1、可以申请劳动仲裁，主张违法解除劳动关系的赔偿金、主张加班工资、还可以主张补缴社会保险。2、仅供参考。...
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劳动合同的休息日工资可以扣除么
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劳动合同不可以扣除休息日工资。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日，在法定的休息时间内应当计算劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同以退休日终止吗
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到了退休时间，劳动合同会自动终止。达到了退休的年龄那么就意味着与用人单位的合同进行终止，从而享受到属...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动合同全年无休息日，合法吗，律师怎么看
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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劳动合同被确认无效
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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全日制劳动合同有双休日能兼职吗
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全日制劳动合同能做兼职，但用人单位明确禁止兼职的除外。同时，用人单位虽未明确规定不得兼职、但劳动者的兼职行为已影响本职工作的，或劳动者的兼职行为虽未对本职工作造成影响但单位知悉后已经责令其停止兼职、劳...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同可以扣除休息日工资吗
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不可以扣除工资。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天...
黑龙江在线咨询顾问团
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全月无休合法吗
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不合法，违反劳动法，国家实行劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，全月午休剥夺了劳动者的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法的休息日怎么算？
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法定节假日是这样安排的： （一）元旦，放假1天（每年1月1日）； （二）春节，放假3天（农历除夕、正...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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强制休息日团建合法吗
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团建活动由团章程规定，因为不是参加劳动就没有违反劳动法，但公司做法还是欠妥，不应强制参加，如果因此事...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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遇到劳动合同全年无休息日，合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
休年假占用法定休息日合法吗
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职工享受的年休假占用法定休息日，不合法。 1、《职工带薪年休假条例》明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休...
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劳动合同法劳务派遣休息日工资谁支付
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一、根据《劳动合同法》的相关规定，劳务派遣单位应当按月向劳动者支付劳动报酬。 二、其中，又可以分为以下几种具体情况： 1)正常情况下，被派遣劳动者的劳动报酬由用工单位承担，并按照劳务派遣协议支付给劳务...
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在公司工作7个月，无社保，无周六日休息日，无签订劳动合同，
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能够要求公司补交，如果公司不出交，那么能够通过下面方法。能够先到当地劳动保障局询问政策，到劳动保障监察支队或大队询问也行，如果公司很过分，能够像劳动保障监察部门投诉。劳动法限定用人单位有义务为在员工工...
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劳动合同满十年保险休息几天？
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缴纳了十年的社保就表示劳动者的工作年限已经在十年或者十年以上那么年假通常是在十天左右。如果缴纳了一道...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司没有休息日合法吗
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不合法，法律要求每周最少休息一天。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
劳动法周六周日休息吗
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不扣除。 法定节假日、星期六日前后连续休病假的，假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期的具体计算方法是：自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同法与非全日合动的区别
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一般非全日制用工合同，与一般的劳动合同关系有显著的不同。其中，较为明显的就是劳动时间的不同。按照规定，非全日制用工的劳动时间平均每日不得超过4小时，每周累计不得超过24小时。法律没有明确规定非全日制用...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到劳动合同全年无休息日，合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
休息日强制培训合法吗
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在我国，利用员工休憩时间进行培训被视为违法行为。根据相关法律法规，公司不得占用员工休息时间强制性地实...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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日租房合法吗
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动法规定休假日和休息日计入年休假天数, 但是休息日不计入年休假
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国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同中怎样计算休息日的工资
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
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