劳务派遣的工资是按月支付的吗?
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劳务派遣单位应当按月为被派遣劳动者支付劳动报酬。劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位,应当履行《劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者本人同派遣公司解除劳动合同后多久支付工资
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应该按照以前规定的工资发放时间支付。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同法劳务派遣休息日工资谁支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同中由谁来支付工资
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《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣经济补偿金由谁支付
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劳务派遣经济补偿金由派遣单位支付。如果是劳务派遣工被辞退的情况下,那么补偿金是由劳务公司来支付,而不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣出工伤应赔付谁?
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劳务派遣出工伤费用由派遣单位出。劳务派遣单位应当承担工伤保险的责任,与用工单位具有另行约定的从其约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法劳务派遣休息日工资谁支付,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务派遣合同期限跟工资如何支付?如何支付劳务派遣合同期限的工资
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根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法劳动者休假应向谁支付工资
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1、劳动者在法定节假日内休假、休婚丧假或者依法去参加社保活动的,用人单位应向劳动者支付工资。在此期间,劳动者享受与正常工作期间内相同的工资待遇。 2、法律依据:《工资支付暂行规定》 第十条劳动者在法定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法劳务派遣休息日工资谁支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣工的劳动合同谁签订
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劳务派遣工签合同是和劳务派遣公司签订,实践中一般称劳务派遣公司为用人单位,对于接受派遣的单位一般成为...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>《新劳动合同法》中的劳务派遣
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劳动合同法:劳务派遣的新解读“用人不管人,管人不用人”堪称是“劳务派遣”最通俗的解释。“劳务派遣”又...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务派遣防暑降温费应由谁支付
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1、用工单位支付 2、《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法劳务派遣休息日工资谁支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工没有和劳务派遣公司签合同,工资管谁要
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被派遣劳动者在以下情形下可以与单位解除劳动合同:(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动派遣出现工伤工资谁来支付给员工
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣周六周日都是休息吗
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1、是否合法要看你们平时工作时间的性质,是否为综合工时计算。另期间的法定节假日要依法支付3倍工资,而不能以倒休方式补偿。 2、用人单位违法解除劳动合同,你可以要求2倍赔偿金 3、要看派遣单位是否与你解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动仲裁告谁?
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申请仲裁时候将劳动派遣单位和实际用工单位列为共同被申请人。实际用工单位与受派遣的劳动者二者之间虽未签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工可以预支工资吗?
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工资由哪方发放虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣单位是否应当向劳动者支付工资?
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劳务派遣单位是劳动合同意义上的用人单位,应当履行用人单位的义务。劳务派遣单位应当向劳动者按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司社保由谁支付
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劳务派遣公司与实际用人单位协商确定哪一方为劳务派遣人员缴纳社会保险,未约定的由劳务派遣单位缴纳,因为是被派遣劳动者的用人单位,应当履行为劳动者缴纳社会保险费的义务。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法劳务派遣休息日工资谁支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动派遣合同到期再续签劳务派遣合同违法吗
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对,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务派遣工资应当全部支付吗
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【法律意见】应当给付全部工资。【法律依据】《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工期间的加班工资由谁的支付
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是派遣工按企业生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产或者工作所获得的劳动报酬,是不固定的,不可能在劳动合同和派遣协议中提前规定出具体数额。所以根据规定:派遣员工享有与用工企业的职工同工同酬的权利。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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