劳务派遣人员有防暑降温钱没
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这个需要看一下什么工作....
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>防暑降温费有什么用
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对于发防暑降温费的问题劳动法虽然没有明确规定,但对于为劳动者提供劳动安全卫条件与待遇是有原则性规定的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳务派遣防暑降温费应由谁支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣合同中由谁来支付工资
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《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位...
福建在线咨询顾问团咨询我>>防暑降温费发几个月
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一般情况下,防暑降温费发 6、7、8三个月。用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>防暑降温费必须发放吗
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必须发放,在一定的高温条件下,单位必须按照相关规定发放防暑降温补贴,如不发放则属于违法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣防暑降温费应由谁支付,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询天津防暑降温费怎么计算天津防暑降温
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1、根据《市人力资源和社会保障局关于试行企业高温津贴制度的通知》(天津市人力资源和社会保障局发〔2013〕37号),在高温天气期间(高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的最高日气温在35℃...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工加班工资应由谁支付,有哪些规定
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劳务派遣工的加班工资,应由用工单位支付。向派遣工支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇,是用工单位应当履行的法定义务,具体由劳务派遣协议来约定。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣防暑降温费应由谁支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
江苏省防暑降温费标准
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江苏省人社厅联合省财政厅、省卫生计生委、省安监局、省总工会日前下发《关于做好高温津贴支付有关工作的通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣经济补偿金谁支付
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劳务派经济补偿金由劳动派遣单位承担。 劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>防暑降温费的发放要求?
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防暑降温费发放要求:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣防暑降温费应由谁支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工作后,公司根据的由谁支付加班费
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劳务人员的加班费一般由雇佣企业支付给派遣劳动者。加班工资是派遣工人根据企业生产和工作需要在规定工作时间外继续生产或工作的劳动报酬,不固定,不能在劳动合同和派遣协议中提前规定具体金额。因此,根据规定,派...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哪些人应该享受防暑降温费
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享受防暑降温费 根据《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>防暑降温费管理规定
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防暑降温费管理规定 按照各省市地域划分为4类区域。 1类(共16省市):北京市、天津市、河北省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、陕西省、山西省、河南省、山东省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣要支付加班费吗
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劳务派遣要支付加班费。如果用工单位未支付加班费,劳务派遣公司需要依照法律规定承担连带赔偿责任。 根据...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣人员解除劳动合同补偿金由谁支付
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劳务派遣人员解除劳动合同需要支付经济补偿金的,由劳务派遣单位支付,劳务派遣单位是其用人单位。属于以下...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询防暑降温费怎么发放?
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1,企业应在高温天气来临前,对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工,应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的,应...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>防暑降温费如何进行账务处理
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《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣防暑降温费应由谁支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工的管理费,服务费是由哪一方支付
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劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣员工期间的加班工资由谁的支付
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是派遣工按企业生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产或者工作所获得的劳动报酬,是不固定的,不可能在劳动合同和派遣协议中提前规定出具体数额。所以根据规定:派遣员工享有与用工企业的职工同工同酬的权利。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>防暑降温是计入劳保支出还是职工福利费支出
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这里的工作现场的防暑降温用品支出要满足劳保支出的一般性规定;二是为其雇员配备或提供分情况:一是必须是确因工作需要:企业发放的防暑降温费应作为职工福利费支出、手套,而工作现场的防暑降温用品开支应列入劳保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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