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劳务派遣工作后,公司根据的由谁支付加班费

2021-10-23
劳务人员的加班费一般由雇佣企业支付给派遣劳动者。加班工资是派遣工人根据企业生产和工作需要在规定工作时间外继续生产或工作的劳动报酬,不固定,不能在劳动合同和派遣协议中提前规定具体金额。因此,根据规定,派遣员工有权与雇佣企业员工同酬。除了工资外,加班费、利润奖金、福利等都应该和劳务派遣劳动者一样享受,劳务者的加班费一般由劳动者企业支付给派遣劳动者。

相关法规

《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳务派遣暂行规定》第九条用工单位应当按照劳动合同法第六十二条规定,向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇,不得歧视被派遣劳动者。

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