员工旷工能发邮件辞退吗，有哪些法律规定
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员工旷工是可以发邮件辞退的，这也是属于书面通知方式的一种，只要提前通知员工并说明其理由，单位是可以不...
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公务员辞退工资如何发放，有哪些法律规定
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公务员辞退工资的发放，是要发放基本工资以及经济补偿金的。需要注意的是，公务员辞职也是有限制的，公务员...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师，5年经验在线咨询
年薪制员工辞退工资发放吗
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享受年薪制的员工被单位辞退，不用补发工资，按照年薪比例支付工资就可以，单位还要给员工一定的经济补偿，若是能够证明单位存在违法辞退员工的情形，劳动者还可以要求双倍的经济补偿。...
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新员工培训几天辞退有工资吗，有哪些法律规定
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新员工培训几天就被公司辞退的也有工资，只要给公司提供了劳动力，不管时间长短，解除劳动关系时公司是不能...
章法律师|
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辞退员工工龄的月薪工资如何计算,有哪些规定
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辞退员工工龄的月薪工资是按照员工最后一次入职开始到员工离职的时间来进行确定，每工作满一年就可以按一个...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
年薪制辞退员工工资补发吗，法律有哪些规定，律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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年薪制员工辞退，具体怎么补偿
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按工作年限进行补偿，每年补偿1个月工资。年薪制折合月薪的计算方式通常是：上一年度总收入/12。假设此人在贵司工作了3年，去年的年薪是12万，那么无故辞退应补偿3万元。...
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辞退员工工龄的月薪工资如何计算,有哪些规定
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辞退员工工龄的月薪工资是按照员工最后一次入职开始到员工离职的时间来进行确定，每工作满一年就可以按一个月的工资来进行支付，未满一年但满了半年以上的也可以按一个月来进行计算。...
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法律上带薪年假扣工资吗，有哪些规定
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带薪年假是不扣工资的。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相...
刘伟长律师|
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辞退员工补偿工资是底薪还是所有工资?
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公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不满半年的员工辞退补偿多少，法律上有哪些规定
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不满半年的员工辞退的，此时补偿的标准是需要根据劳动者的基本工资水平来确定的。对于工伤赔偿的数额，此时...
张神兵律师|
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
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遇到年薪制辞退员工工资补发吗，法律有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工辞退工资是否结算,法律有哪些规定
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辞退员工的情况下，必须对工资进行结算处理，劳动者在用人单位进行了劳务工作就需要支付工资待遇，用人单位拒不支付工资待遇的，应当追究相关的法律责任，具体情况下应当结合实际来进行认定。...
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员工辞退有没有法律规定合理发放工资
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辞退员工理论上是需要马上发工资，但是劳动者如果辞退的话是需要办理相关的手续的，所以在办理手续完毕之后的话也是需要发放工资的，如果存在拖欠劳动者的工资情况，可以通过诉讼的方式来解决着。...
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高薪员工的辞退补偿金标准是什么，法律有哪些规定
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标准是按照该员工所在地的当地该职工月平均工资的三倍再乘以该员工的工作年限的，并不是按照其实际工资的三倍来支付的，而且是有上限的，最高不超过十二年，也就是说即使工作了15年也是按照12年的标准来算的。...
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企业年薪制发工资的规定
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年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。实行年薪制的...
张神兵律师|
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年薪工资怎样发，具体规定有哪些
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实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算。劳动者享有取得劳动报酬的权利，劳动者在法定工作时间内依...
吴莉律师|
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
辞退员工补偿标准标准辞退员工补偿有哪些规定
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用人单位如果辞退员工的，应依照劳动法的有关规定，在需要支付相应的补偿金的情况下，支付给员工相应的补偿金。如果员工因为用人单位没有依照法律规定进行接触劳动合同，同时也没有获得相应的经济补偿，可以依照法律...
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工资发放形式：年薪制员工工资发放方法
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关于年薪制员工薪酬的发放方式,通常可以看到以下两种形式:第一种是每月预支工资与年终结算相结合,第二种是一次性发放。在每月预支工资与年终结算相结合的方式中,员工每个月会获得约定数量的年薪作为基础工资。这...
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员工辞退补偿申报个税合理吗，法律有哪些规定
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是合理的行为。按照我国相关法律中的相关规定，如果员工遭到了单位无理由的辞退的，且劳动合同没有到期的，...
张神兵律师|
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
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辞退员工补偿工资是底薪还是所有工资？
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当然！补偿工资得看你在过去12个月挣了多少钱。这包括你拿到手的所有货币形式的收入，比如计时工资，计件工资，奖金，津贴等等。但如果你每月挣的比当地去年全职工作人们平均一年挣的还多，那就只能付你三倍的赔偿...
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工作十年以上员工辞退可以吗，法律有哪些规定
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工作十年以上员工辞退是可以的，但是需要符合法定的条件。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，如果是遇到了辞退的情形的，劳动者是需要及时的保护自己的权益的，可以请求赔偿。...
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