年薪制辞退员工工资补发吗，法律有哪些规定
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享受年薪制的员工被单位辞退，不用补发工资，按照年薪比例支付工资就可以，单位还要给员工一定的经济补偿，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
辞退员工不给报销如何处理，法律有哪些规定
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辞退员工不给报销的处理方式是：协商、仲裁或者是诉讼。公司违反法律的规定解除了劳动者，公司就是过错的一...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同法辞退员工补偿规定有哪些员工被辞退能得到补偿吗如何补偿
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如果本人主动辞职，没有任何补偿；如果单位违反劳动合同法辞退员工，可以得到补偿；《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动...
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辞退员工规定有哪些，法律如何规定
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根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况： （一）双方协议解除劳动合同根据《劳动法》...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法关于辞退人员如何办，辞退员工补偿有哪些规定
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一、违法的辞退主要表现为三大类情形 1、辞退员工事实依据不充分 2、辞退员工法律依据不准确 3、辞退...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
员工辞退补偿申报个税合理吗，法律有哪些规定，律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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辞退员工补偿标准标准辞退员工补偿有哪些规定
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用人单位如果辞退员工的，应依照劳动法的有关规定，在需要支付相应的补偿金的情况下，支付给员工相应的补偿金。如果员工因为用人单位没有依照法律规定进行接触劳动合同，同时也没有获得相应的经济补偿，可以依照法律...
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员工辞退合同赔偿是什么辞退员工补偿有哪些规定
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一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因，工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作，不可...
江苏在线咨询顾问团
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可以对违规员工辞退处理吗，有哪些法律规定
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符合条件的情况下是可以的。如果员工在工作的过程中出现了一定违规行为，已经触犯到了公司制度的，那么单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司对员工违法辞退有哪些法律补偿
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员工被公司违法辞退后有下列法律救济途径：与公司协商，要求其继续履行劳动合同或者支付违约金；协商不成的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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有员工被辞退了，员工违规辞退有补偿吗？？
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用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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个体工商户在哪里申报个税
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郝科名律师|
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
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法律规定临时工辞退要补偿吗,有哪些规定
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法律规定临时工辞退要补偿，无缘无故的辞退劳动者，都是需要对此进行一定的赔偿或者是补偿的处理的。根据我国《劳动法》第47条当中明确规定，经济补偿金应当是按照劳动者工作的时间长短来确定的。...
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辞退员工补偿金个税是如何规定的？
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辞退员工补偿金个税规定如下：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税...
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员工辞退补偿金个税申报条件是什么，具体的规定是什么
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辞退员工的经济补偿金，在本地平均工资的三倍以内，不需要缴纳个人所得税，超出三倍的部分，按照员工的月工资，计算个人所得税就可以，用人单位违法辞退员工的，还要给双倍的经济补偿金。...
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辞退员工年终奖可以赔偿吗,法律有哪些规定
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辞退员工年终奖不可以要求赔偿，如果在双方的劳动合同中对年终奖的发放对象规定了，会先以劳动合同为准，而...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司辞退员工必须要赔偿吗，法律有哪些规定
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公司辞退员工必须要赔偿吗 要看辞退是属于什么情况。 1、如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
单位辞退员工补偿金需要纳税吗,具体规定有哪些
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单位辞退员工补偿金需要纳税，劳动合同解除后经济补偿金，属于收入的一部分，需要缴纳相应的税款，但是解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分是免征个人所得税的。...
天津在线咨询顾问团
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老员工不服从管理辞退给补偿吗,有哪些规定
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员工被辞退是否给补偿要看具体的情况。如果是因为不服从管理，而这个管理是属于符合公司要求的管理，那么算是员工个人的错误这种情况有可能是不对方补偿的。那如果这个管理本身来说就是不符合法律规定的，那员工不服...
甘肃在线咨询顾问团
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辞退员工，员工得到的经济补偿金有哪些规定?
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1、计算期间是自员工入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
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在劳动合同内企业辞退员工支付补偿吗，法律有哪些规定
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在劳动合同履行期内，公司辞退员工的，需要支付经济补偿金，按照员工在单位的工作年限来计算，劳动者在单位一年，单位要给一个月的工资作为经济补偿，也就是说，在单位的工作时间越长，所获得的经济补偿金越多。...
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辞退员工支付一个月工资吗，法律有哪些规定
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辞退员工是否支付一个月的薪资，需要根据实际情况来进行判断，如果是合法辞退员工采取经济补偿的方式来辞退的话，那么一个月是可以的，如果是需要做出经济补偿金的话，那么需要根据劳动者在用人单位工作的年限来进行...
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