合同期内无故辞退员工补偿,法律有哪些规定
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合同期内无故辞退员工应当按照以下标准支付经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>甘肃突然辞退员工怎么补偿,法律有哪些规定
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甘肃突然辞退员工怎么补偿? 用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。公司辞退员工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工辞退补偿申报个税合理吗,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法辞退员工补偿规定有哪些员工被辞退能得到补偿吗如何补偿
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如果本人主动辞职,没有任何补偿;如果单位违反劳动合同法辞退员工,可以得到补偿;《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工不给报销如何处理,法律有哪些规定
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辞退员工不给报销的处理方式是:协商、仲裁或者是诉讼。公司违反法律的规定解除了劳动者,公司就是过错的一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿上限是多少,法律有哪些规定
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公司辞退员工补偿上限正常情况是最高不超过十二年,补偿的标准是每满1年按一个月工资的标准支付,6个月以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞退补偿申报个税合理吗,法律有哪些规定,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞退员工补偿标准标准辞退员工补偿有哪些规定
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用人单位如果辞退员工的,应依照劳动法的有关规定,在需要支付相应的补偿金的情况下,支付给员工相应的补偿金。如果员工因为用人单位没有依照法律规定进行接触劳动合同,同时也没有获得相应的经济补偿,可以依照法律...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退合同赔偿是什么辞退员工补偿有哪些规定
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一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作,不可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞退补偿申报个税合理吗,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司对员工违法辞退有哪些法律补偿
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员工被公司违法辞退后有下列法律救济途径:与公司协商,要求其继续履行劳动合同或者支付违约金;协商不成的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有员工被辞退了,员工违规辞退有补偿吗??
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工,员工得到的经济补偿金有哪些规定?
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1、计算期间是自员工入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>个体工商户在哪里申报个税
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到员工辞退补偿申报个税合理吗,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定临时工辞退要补偿吗,有哪些规定
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法律规定临时工辞退要补偿,无缘无故的辞退劳动者,都是需要对此进行一定的赔偿或者是补偿的处理的。根据我国《劳动法》第47条当中明确规定,经济补偿金应当是按照劳动者工作的时间长短来确定的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿金个税是如何规定的?
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辞退员工补偿金个税规定如下:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退补偿金个税申报条件是什么,具体的规定是什么
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辞退员工的经济补偿金,在本地平均工资的三倍以内,不需要缴纳个人所得税,超出三倍的部分,按照员工的月工资,计算个人所得税就可以,用人单位违法辞退员工的,还要给双倍的经济补偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需提前一个月吗,有哪些法律规定
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公司辞退员工是需要提前一个月的,同时还需要以书面的方式通知劳动者,如果未提前通知辞退那是需要支付一笔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗期辞退员工,员工有哪些补偿
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有的。劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询单位辞退员工补偿金需要纳税吗,具体规定有哪些
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单位辞退员工补偿金需要纳税,劳动合同解除后经济补偿金,属于收入的一部分,需要缴纳相应的税款,但是解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分是免征个人所得税的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>老员工不服从管理辞退给补偿吗,有哪些规定
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员工被辞退是否给补偿要看具体的情况。如果是因为不服从管理,而这个管理是属于符合公司要求的管理,那么算是员工个人的错误这种情况有可能是不对方补偿的。那如果这个管理本身来说就是不符合法律规定的,那员工不服...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞退补偿申报个税合理吗,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同辞退员工补偿有明确规定吗
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1.根据劳动法律法规,用人单位须按照劳动者在企业中服务期限,以每年支付一个月的工资为基准进行补偿。若...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业辞退员工有什么补偿补偿法律规定
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企业主动辞退员工怎么补偿,关于合同期间公司主动辞退员工如何补偿? 劳动法,经济补偿计算 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同内企业辞退员工支付补偿吗,法律有哪些规定
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在劳动合同履行期内,公司辞退员工的,需要支付经济补偿金,按照员工在单位的工作年限来计算,劳动者在单位一年,单位要给一个月的工资作为经济补偿,也就是说,在单位的工作时间越长,所获得的经济补偿金越多。...
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