辞退员工补偿年终奖怎么算?
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1、根据我国法律规定，公司辞退员工的，不需要补充年终奖。 2、公司辞退员工，是需要办理离职手续并结清...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司辞退员工年终奖怎么补偿
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已经被公司解除劳动合同，是没有年终奖可以拿取的，但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖，具体是否...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法年底辞退员工年终奖怎么办辞退了可以要求年终奖吗？
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合同期限内，单位违法辞退你，可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金，同时支付季度奖和年终奖等。如若不给，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 注意： 年终奖方面，要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖...
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辞退期间员工年终奖要扣吗
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员工被辞退，用人单位规章制度规定要扣年终奖的，年终奖会被扣。年终奖由用人单位根据本单位的生产经营特点...
丰培铭律师|
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员工辞退补偿金包括年终奖金吗补偿有没有奖金的
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经济补偿金是以解除劳动合同前12个月的平均工资作为计算基数的。 而前12个月工资中，奖金是计算在内的...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
辞退员工年终奖可以赔偿吗,法律有哪些规定，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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工作十年以上员工辞退可以吗，法律有哪些规定
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工作十年以上员工辞退是可以的，但是需要符合法定的条件。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，如果是遇到了辞退的情形的，劳动者是需要及时的保护自己的权益的，可以请求赔偿。...
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请问员工辞退可否要年终奖
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合同期限内，单位违法辞退你，可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金，同时支付季度奖和年终奖等。如若不给，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 注意： 年终奖方面，要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖...
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辞退赔偿平均工资包含年终奖吗
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根据我国相关法律法规规定，当雇主解雇员工时，其所应支付的赔偿金应该包含奖金因素，具体而言，赔偿金额应...
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辞退劳务关系员工需要赔偿吗，有哪些法律规定
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问题解答： 辞退劳务关系员工一般不需要赔偿。劳务关系不属于劳动关系，不适用劳动的相关赔偿。但劳务关系...
孟金龙律师|
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年终奖发放方式有哪些，有哪些法律规定
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年终奖的发放方式分为双薪制或者是绩效奖金或者通过红包以及其他的福利来发放。通常双薪制是使用比较多的一...
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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年终奖要干满一年才有吗
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遇到辞退员工年终奖可以赔偿吗,法律有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工，员工讨要年终奖合理吗？年终奖来年发。
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员工被辞退，可以向公司索取经济补偿金，在公司工作满一年，可以要一月的补偿金，补偿金不能超过12个月的工资。但是年终奖这个估计是没法要到手了，毕竟工作选择年前辞退，肯定不会给年终奖了。 1、被公司辞退了...
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员工辞退时公司应如何赔偿年终奖
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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。...
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辞退员工的年终奖还会发吗
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在年中辞退劳动者，年底可以发年终奖，也可以不发，是由用人单位自行决定的，法律上并没有明确的要求，员工获得年终奖之后，也需要缴纳个人所得税，与工资一样，要按照一定比例纳税。...
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被辞退的员工能拿到年终奖吗
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员工被辞退，用人单位规章制度有规定的，年终奖会被扣。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对...
张丽丽律师|
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员工哺乳期可以辞退员工吗,有哪些规定
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任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。因此，用人单位在女职工孕...
孟金龙律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
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员工辞退补偿金包括年终奖金吗，补偿有没有奖金的，
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.月工资是指劳动者在劳动合同解...
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被辞退员工还会扣掉年终奖吗？
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员工退休后，可以向公司索取经济补偿金，在公司工作一年，需要一月的补偿金，补偿金不得超过12个月的工资。但是，预计年末奖金不能得到。结果，工作选择年前退休，决不给年末奖金。1、从公司退休后，如果解除劳动...
云南在线咨询顾问团
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员工哺乳期辞退有多少赔偿，法律上有哪些规定
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根据相关的法律规定，员工在哺乳期被辞退的话，如果是属于合法的辞退，那么是不需要支付赔偿金的，如果是属...
张丽丽律师|
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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员工被辞退没有年终奖怎么办
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合同期限内，单位违法辞退你，可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金，同时支付季度奖和年终奖等。如若不给，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 注意： 年终奖方面，要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖...
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公司辞退年终奖有补偿吗
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单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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