辞退补偿金年终奖要算吗补偿金年终奖要算吗
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1.《劳动合同法》第四十七条第三款规定,“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的...
计算辞退补偿金包括奖金吗?
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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。包括奖金的...
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工资包括奖金和津贴吗
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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离职赔偿金包含年终奖吗,离职补偿金包括年终奖吗
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1、理论上讲,法律规定工资总额是包含奖金的,而职工辞职,用人单位仍应支付工资。所以,即便辞职也是要支付奖金的。 2、从实务角度,如果年终奖有书面的约定,例如劳动合同中列明或者公司规章制度中载明,则用人...
经济补偿金包括加班工资和奖金吗
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
竞业协议补偿金算年终奖吗
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在计算经济补偿金时,相关计发基数并不包含年终奖金这一部分。年终奖金作为公司的一种福利措施,它并不被视...
不明白,就问一问
员工辞退补偿金包括年终奖金吗补偿有没有奖金的,律师怎么看
年终奖金要交个人所得税吗
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辞退补偿金的标准是什么
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辞职有没有赔偿金
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关于年终奖经济补偿金有包含年终奖吗
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经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资,应得工资包括: 1、单位代扣代缴的社保、住房公积金——应包含在经济补偿...
经济补偿金是否包括奖金,有没有规定?
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经济补偿金是应包含奖金的,但是最终是否纳入还要看个体实际情况,主要看奖金是否在十二个月内。如果奖金发放不在解除或终止前十二个月,那么这部分奖金不能计入经济补偿金,反之,如果在十二个月内,则必须计入经济...
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离职补偿金是否算年终奖?
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不算。 对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同...
合同到期,公司辞退员工,有年终奖金吗?
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在法律规定中没有明确规定单位一定需要支付员工年终奖。因此,在既没有劳动合同约定,也没有相关规章制度对...
员工赔偿金年终奖算在内吗
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员工赔偿金年终奖算在内的。用人单位辞退员工的,其赔偿金是应当将奖金计算在内的,其赔偿金应当按照劳动者...
被辞退的员工如何获得赔偿金
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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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经济补偿金基数包括年终奖么,有没有法律规定
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经济补偿金的基数并不包括年终奖。其中的月工资基数是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来算的,并不包括劳动者的年终奖、加班加点工资等在内。...
月工资与经济补偿包括奖金吗
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经济补偿金是应包含奖金的,但是最终是否纳入还要看个体实际情况,主要看奖金是否在十二个月内。如果奖金发放不在解除或终止前十二个月,那么这部分奖金不能计入经济补偿金,反之,如果在十二个月内,则必须计入经济...
经济补偿金年终奖算么
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经济补偿金与年终奖不是同一种类型的事物,因此经济补偿金不算年终奖,并且年终奖是一年一次,而经济补偿金不是。...
经济补偿的工资包含奖金吗
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经济补偿金是应包含奖金的,但是最终是否纳入还要看个体实际情况,主要看奖金是否在十二个月内。如果奖金发...
竞业限制补偿金包含奖金吗
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竞业限制补偿金包含奖金并不包含奖金,对于竞业限制补偿金由用人单位与劳动者自行协商,法律对于数额并未进...
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年终奖要干满一年才有吗
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公司辞退三年员工如何要补偿
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年终奖有没有奖金制度
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劳动法律法规以及相关的司法解释中并没有规定年终奖。发放与否以及发放的具体金额都由公司自行决定,法律并不强制公司必须发放年终奖以及发放的具体金额。...
经济补偿金中的月平均工资包不包括和年终奖?
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。目前没有文件明确在计算经济...
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无偿献血金奖有奖金吗
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只是一个荣誉而已,没有任何奖金,有时一个奖章,有时一本证书。无偿献血奉献奖,用以奖励多次自愿无偿献血...
企业裁员经济补偿金
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如何区别员工的绩效奖金与辞退补偿
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员工辞退赔偿含绩效奖金,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的,所以应该包括绩效工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
年底要发奖金了突然被辞员工被辞退奖金还有吗?
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合同期限内,单位违法辞退你,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 注意: 年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖...