年薪制辞退员工工资补发吗，法律有哪些规定
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享受年薪制的员工被单位辞退，不用补发工资，按照年薪比例支付工资就可以，单位还要给员工一定的经济补偿，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公务员辞退工资如何发放，有哪些法律规定
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公务员辞退工资的发放，是要发放基本工资以及经济补偿金的。需要注意的是，公务员辞职也是有限制的，公务员...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
旷工算违法辞退吗？法律上有哪些规定
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用人单位明确规定旷工几天是严重违反单位制度，且劳动者达到该标准的话，则用人单位辞退劳动者是不违法的。但是，如果用人单位没有在规章制度中明确记载，且只是通过口头告知员工的话，除非劳动者因旷工给用人单位造...
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员工偷窃辞退还要发工资吗,有哪些规定
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员工偷窃辞退还需要发工资，如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的； 还可以报警处理或者要求其...
吴莉律师|
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旷工辞退能领失业金吗？有什么法律规定？
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具备下列条件的失业人员旷工辞退能领失业金吗，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
员工旷工能发邮件辞退吗，有哪些法律规定，律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
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要辞退员工发现怀孕了还能辞退吗，法律上有哪些规定
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不能辞退。对于已经怀孕的员工单位是不能以任何形式的手段或者借口进行辞退处理的，否则将构成了违法的行为，单位需要支付一笔经济补偿金，或者员工有权向劳动部门申请劳动仲裁来解决。...
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员工旷工能员工辞退么
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因此你所说的情形，可以依据上述规定，以劳动者严重违反用人单位的规章制度的为由解除与其之间的劳动关系（即辞退）。法律上对旷工几天并没有规定，具体可以按用人单位的规章制度规定执行。...
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在单位有工伤能辞退员工吗,有哪些规定
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在单位遭受工伤事故后，单位当然不能单方面辞退员工，法律制度中明确规定的单位不能单发解除劳动合同的情形...
丰培铭律师|
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旷工被公司辞退有赔偿吗,有哪些规定
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法律分析 旷工达到严重违反公司规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。劳动者旷工造成...
丰培铭律师|
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55周岁员工是否不能辞退，法律有哪些规定
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并不是所有的五十五周岁的员工都不能被辞退，如果符合法律上规定的解除劳动合同的条件，用人单位也可以辞退...
丰培铭律师|
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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解除辞退员工的邮件怎么写合理，有哪些法律规定
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需要按照实际情况如实表述。如果员工在没有过错的情况下写劳动合同还没有到期时，单位单方面对员工进行解雇的并且在邮件中进行通知的需要按照实际情况如实的表达，并且需要支付员工经济补偿金。...
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正式员工因旷工被辞退可以请求补偿吗，法律上有哪些规定
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正式员工因旷工被辞退是不可以请求补偿的。在我国的劳动者和用人单位之间解除劳动关系的时候，如果是我国的用人单位要辞退劳动者的，此时是必须符合法定的条件的，只有在符合法定的辞退条件的时候，才是不需要支付经...
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旷工被辞退会发工资吗,法律的规定是什么
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旷工被辞退会发工资。旷工被辞退不属于扣除工资的法定事由，双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令...
安徽在线咨询顾问团
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员工经常旷工能否辞退
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因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》（国发［1982］59号）的规定，由用人单位提出与无正...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我公司有员工旷工，员工旷工可以立即辞退吗？
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劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。所以，在您本人严重违反规章制度的情形下...
章法律师|
律所主任，9年经验
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无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师|
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法律规定旷工旷发工资吗
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只要员工为他们工作，那么不管他们如何离开工作岗位，公司都必须为他们的员工付钱。即使员工有严重违纪行为并解雇员工，公司也只能扣除部分奖励待遇，但不能扣除员工的劳动收入。如果公司拒绝支付员工的工资，员工可...
福建在线咨询顾问团
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员工旷工能辞退吗? 如何处理?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
吉林省在线咨询顾问团
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员工旷工单位怎么处理，法律有哪些规定
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问题解答： 员工旷工，法律没有规定，由用人单位规章制度规定，具体有以下处理： 1、用人单可以不支付员...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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年薪制辞退员工工资补发吗,有哪些规定
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享受年薪制的员工被单位辞退，不用补发工资，按照年薪比例支付工资就可以，单位还要给员工一定的经济补偿，若是能够证明单位存在违法辞退员工的情形，劳动者还可以要求双倍的经济补偿。...
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因旷工被辞退的能获得工资吗,具体规定有哪些
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因旷工被辞退的能获得工资。员工因旷工而严重违反用人单位的规章制度的，单位可以辞退员工，可以不用向其支付经济补偿金，但必须依法支付给员工其应得的工资。...
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